介護職員（特別養護老人ホーム）／（夜勤なし）の求人／はまかぜ園【社会福祉法人 渓州会】

仕事内容

◎ 「はまかぜ園（特別養護老人ホーム）」での勤務です。

◎ 入居者の介護業務全般 ・入浴、排泄、食事の介護 等
＊ 夜勤は相談に応じます。

◆ 正職員転換制度あり。

◆ 人事考課制度を採用しています
◎ 賞与とは別に5月末に介護職員処遇改善による一時金 （20万円程度:昨年度実績）の支給あり。
【業務の変更範囲:事業所の定める業務】 「就業場所:西方町」

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は勤務実績により支給いたします。
＊ 通勤手当:事業所規定により支給
★ お子さんの学校行事、体調不良等の家庭を優先した勤務変更等、 柔軟に対応できるようスタッフで助け合い、考慮いたします。 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また、面接後の紹介状の発行はできません。 【薩摩國雇用創造協議会インターンシップ 推進事業補助金対象事業所求人】

募集要項

職種	介護職員（特別養護老人ホーム）／（夜勤なし）
事業所名	はまかぜ園【社会福祉法人 渓州会】
雇用形態	準社員 正規社員への登用の有無:あり　11名
給与	日給 7,200円〜8,878円 月額換算 182,580円〜218,489円 次の手当が含まれています。介護職手当 28,500円　 （別途手当）＊介護福祉士手当:5000円　＊その他、調整手当などあり ＊基本給＝日給×21.4日で換算
ボーナス	あり
勤務地	〒899-1801 鹿児島県薩摩川内市西方町3111番地 「特別養護老人ホーム はまかぜ園」
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　8時30分〜17時30分　10時00分〜19時00分　就業時間1)〜3)の交替制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 事務作業、利用者の健康状態急変や看取りケア、感染症対策等ひっ 迫した時、年6ヶ月、1ヶ月70時間の時間外、休日労働
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	スケジュール表による（月平均9日程度）
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 無資格の方には初任者研修の資格取得支援制度があります。
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） ・勤務成績・態度・能力・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・法人の経営状況
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月3日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 23,300円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし　近隣には保育園あり（企業内保育園ではなし）
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	日給制: 26／6／23確認

応募方法

応募方法	求人番号：46020-05858941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク川内
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 事前郵送、 郵送の送付場所 〒899-1801 鹿児島県薩摩川内市西方町3111番地
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	はまかぜ園【社会福祉法人 渓州会】
所在地	〒899-1801 鹿児島県薩摩川内市西方町3111番地
事業内容	特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプサービス、デイサービスセンター、居宅支援事業所、在宅介護支援センターなど ◎施設と在宅の総合的なサービスを行い、地域の福祉センターとしての役割と機能を果たす。◎高齢者の方々が住み慣れた地域で豊かな生活ができるための手伝いをすすめる。
従業員数	企業全体 85人、 就業場所 65人、 うち女性 46人、 うちパート 20人
ホームページ	http://www.hamakazeen.com