介護職員(特別養護老人ホーム/ちょうふ花園)の求人/社会福祉法人 桐仁会
仕事内容
○ ユニットケアの完全個室型、特別養護老人ホームの施設介護職員 として、日々担当ユニットのお年寄りの介護にあたって頂きま す。
具体的には食事、入浴、排泄等の介助、見守り、清掃等が中 心となります。
経験豊富な職員からの指導体制や勉強会もあるので、経験のない 方でも安心して勤務して頂けます。
○ 担当は1ユニットです。
○ 仕事の変更範囲:事業者が定める全ての業務
※ 既存施設は外部研修の受入も行っており、勉強会やOJT等教育 研修も充実しています。
未経験の方もご安心頂けます
求職者の方へ
・就業日数、及び時間については、1日4時間以上、週3日以上に て相談に応じます。 まずはご希望をお伝えください。 ・加入保険については、就業時間による。(法定通り) ・有給休暇については法定通り。 ・未経験者も歓迎。 ・扶養の範囲内での勤務やフルタイム勤務など希望に応じた勤務可 能。時間帯も希望に応じて調整可能。 ・教育体制充実。 ・お掃除やお洗濯、食器洗いなどの補助的な業務から始めることも 可能です。家事が得意な方、ちょっとしたお手伝いならできそうと 思う方も歓迎です。 ・週20時間以上勤務の場合、東京
募集要項
職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム/ちょうふ花園) |
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事業所名 | 社会福祉法人 桐仁会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望に応じ年間1〜2名程度 |
給与 | 時給 1,282円〜1,482円 (別途手当)・介護職員処遇改善加算による手当(就業時間による)0〜30,000円 ・居住支援手当 20,000円(週20時間以上勤務の方)・早遅手当 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒182-0034 東京都調布市下石原3-44-1 |
最寄り駅 | 京王線 西調布駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 法人内他施設 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 8時00分〜20時00分の間で4時間以上 *就業時間については相談に応じます。ご希望があればお伝えくだ さい。フルタイムも扶養の範囲内での勤務も可能です。 *概ね1日4時間週3日〜可。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 *休日については、相談に応じます。 固定の曜日でのお休みもご相談ください。 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 資格をお持ちでない方はご相談下さい。 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月13日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13200-21354241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク府中 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 事前にご連絡ください |
選考日時 | 連絡します |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 桐仁会 |
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所在地 |
〒182-0034 東京都調布市下石原3-44-1 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、ショートステイ、認可保育園、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、配食サービス等 関東を中心にユニットケアの実践、啓蒙を担う施設です。ユニットケア未経験者も介護未経験者も一から学べる研修体制やプログラムが整っています。国が目指すケアが体感出来る数少ない施設です。 |
従業員数 | 企業全体 430人、 就業場所 96人、 うち女性 70人、 うちパート 28人 |
ホームページ | http://www.tojinkai.or.jp |
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