【8／5面接会用】特養常勤介護職員（無資格未経験歓迎）の求人／社会福祉法人 はるび

仕事内容

従来型特別養護老人ホームでの生活支援及び介護の業務になります 入居定員82名とショートステイ6名、44名ずつの2フロアです 主な介護内容は、食事、排泄、入浴、移乗や移動です レクリエーションの実施もあります 夜勤は日勤帯のお仕事に慣れてからですのでご安心ください 入職後は約2ヶ月の研修期間を設けております 毎日のミーティングもあるため、不安なことを一人で悩ませません サービスマナーや標準予防策は17年取り組みを継続しています BCP（事業継続計画）なども積極的に取り組んでいます 市内初の認知症カフェをオープンするなど、地域活動も積極的にお こなっています 【業務変更の範囲:変更なし】

求職者の方へ

【令和6年度東村山市福祉のしごと相談・面接会専用求人】 日時:8月5日（月）13:30〜16:00（受付13:00〜 15:30） 会場:東村山市市民ステーション サンパルネ 東村山市野口町1 −46 面接希望の方は、ハローワークの紹介状と履歴書を持参の上、直接 会場にお越しください（事前予約不要）。
※ 紹介状がなくても当日 の参加は可能です。

未経験でも安心の『教育システム』があります！ ・入職後は2ヶ月の研修期間を設けております ・介護福祉士の実習生を養成校3校から積極的に受

募集要項

職種	【8／5面接会用】特養常勤介護職員（無資格未経験歓迎）
事業所名	社会福祉法人 はるび
雇用形態	正社員
給与	月給 217,232円〜335,120円 次の手当が含まれています。業務手当 18,000円　処遇改善手当 23,000円〜28,000円　 （別途手当）資格手当:介護福祉士5000円　夜勤手当:6000円／1回 住宅手当:8200円〜 扶養手当:配偶者7000円　2子まで各2700円　3子目から各2000円　処遇改善交付金:（昨年実績）年1回6〜13万円
ボーナス	あり
勤務地	〒189-0001 東京都東村山市秋津町1-32-18
最寄り駅	西武池袋線 秋津駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　10時00分〜19時00分　上記以外の就業時間　4)11時〜20時　5)16時〜09時　6)17時〜10時　※勤務はシフト制となります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日
週休二日	公休日:1月と12月＝10日、2月＝8日、3月〜11月＝9日 前月10日に希望休申請のシフト制
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜業務があるため、60歳定年制のため（省令1号）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 欠員補充
募集期間	2024年6月24日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	処遇改善支援補助金も対応しており、働く職員の待遇 面や環境面の改善を常に考えております

応募方法

応募方法	求人番号：13150-14927541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク立川
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接会当日持参
選考日時	8／5（月）13:30〜16:00
結果通知	郵送、電話、Eメール、その他 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 はるび
所在地	〒189-0001 東京都東村山市秋津町1-32-18
事業内容	・特別養護老人ホーム（従来型）・ショートステイ（特養併設）・高齢者在宅サービスセンター・ヘルパーステーション・指定居宅介護支援事業所・東村山市東部地域包括支援センター 「人間尊重」を基本理念として、利用者の人権・人格を尊重、明るく健康で豊かな高齢者の生活づくりに取り組みます。また、地域に開かれた施設づくりをめざします。
従業員数	企業全体 109人、 就業場所 81人、 うち女性 57人、 うちパート 42人
ホームページ	http://harubi.or.jp/