介護職員(有資格者 特養第二さかえの里)の求人/社会福祉法人 さかえ福祉会

仕事内容

特別養護老人ホーム(29床)やデイサービスセンター(15人 )の利用者の食事、入浴等の介護。
教育はエルダー制度をとっており、先輩職員が丁寧に指導します 。
また、1、3、6、12か月後に先輩職員と管理者との面談を行 い、困っていること、不安なことなどを共有し、一緒に解決してい きます。
夜勤はその方の経験や経験のスピードに応じて入っていただきま す ので、入職してすぐ夜勤ということはありません。
応募前見学可能です。
変更の範囲:本人の資格に基づいた業務

求職者の方へ

・制服あり ・業務上車を使用する機会あり ・施設ケアマネ兼務の場合、月5000円を加算 ・賞与は、処遇改善手当を含んでおり、賞与月数は業績及び人事考 課により変動あり ・特定処遇改善手当、処遇改善支援手当は配属先や業績により変動 あり ・扶養手当6500円〜13000円/月 ・年末年始手当3000円(12/31〜1/3勤務の場合) ・この求人の賃金形態は「日給月給制」です。 ・ケアマネジャー等の受験、更新費用を助成し、取得のための休暇 あり ・転勤があっても、施設同士が5Km圏内にあるため、通いやすく 安

募集要項

職種 介護職員(有資格者 特養第二さかえの里)
事業所名 社会福祉法人 さかえ福祉会
雇用形態 正社員
給与 月給 170,100円〜264,500円
次の手当が含まれています。特殊業務手当 10,000円〜12,000円 処遇改善支援手当 7,000円 

(別途手当)特殊業務手当:介護福祉士10000円/月 社会福祉士12000円/月 夜勤手当 1回5000円(月5回程度)(b)に記載の処遇改善支援手当は業績変動あり。 特定処遇改善手当 前年度実績年額90000円〜12 0000円を賞与時に支給
ボーナス あり
勤務地 〒959-1145
新潟県三条市福島新田丙480番地 特養第二さかえの里
最寄り駅 信越線 東光寺駅 車 10分
転勤 あり 三条市栄地区
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 4)22:00〜7:00 5)8:30〜17:30 ※シフト制
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 1時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 勤務表によるローテーション
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
介護福祉士 必須 社会福祉士 必須
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳の為
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年4月15日
~2024年6月30日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 45,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:15040-03075941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク三条
選考方法 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒959-1155 新潟県三条市福島新田丁1481-1
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 社会福祉法人 さかえ福祉会
所在地 〒959-1155
新潟県三条市福島新田丁1481-1
事業内容 特別養護老人ホーム、障害者支援施設訪問介護事業(ホームヘルパー)居宅介護支援事業

構成市町村(三条市、見附市、長岡市)の支援を得て設立される。施設は旧栄町の中心に位置し、地域に密着した福祉、介護の拠点として事業展開をしている。
従業員数 企業全体 137人、 就業場所 28人、 うち女性 19人、 うちパート 8人
ホームページ http://care-net.biz/15/sakaenosa
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