嘱託介護職員(夜勤なし)の求人/社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル
仕事内容
当法人運営の特定施設「ケアハウス岡宮グリーンヒル」においての 介護に係る業務を担当していただきます。
・食事、入浴、排泄等の介助に関すること ・トイレまでの誘導に関すること ・利用者とのリクレーション活動に関すること ・その他、業務に付帯する雑務等
* 夜勤なし 変更範囲:現在予定なし
求職者の方へ
※ マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場有り
※ 毎年昇給有、昇給は業績及び能力による
※ 年少者については、変形労働時間制の適用に一定の制限がありま す
ご利用者様お一人おひとりの特性に応じた、きめ細かな介護・支援 をモットーとし、「寄り添うケア」を施設の運営理念としています 。
募集要項
職種 | 嘱託介護職員(夜勤なし) |
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事業所名 | 社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル |
雇用形態 | 嘱託職員 正規社員への登用の有無:あり 0 |
給与 | 月給 213,000円〜262,000円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円 処遇改善手当 17,000円 特定・支援手当 15,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1182-1 |
最寄り駅 | 沼津駅 車 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 1)2)シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 介護職員が不足している時期の老人介護に伴う業務及び指導職の業 務等、6回を限度に1ヶ月60時間、1年720時間まで延長可 |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護職経験3年以上 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月(最長の場合) 条件異なる 月額給でなく、時給1,100円 (処遇改善手当を含む) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22030-10460341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク沼津 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 駿河厚生会 ケアハウス岡宮グリーンヒル |
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所在地 |
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1182-1 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所* 高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成9年4月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。 |
従業員数 | 企業全体 168人、 就業場所 55人、 うち女性 47人、 うちパート 15人 |
ホームページ | http://care-net.biz/22/suruga |
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