小規模多機能ホーム介護職員(介護福祉士/東区)の求人/社会福祉法人 札幌蒼生会 蒼生会栄町デイセンター
仕事内容
住み慣れた地域での生活が継続出来るよう、送迎車でお迎えに行き 施設に通っていただく通い・ご自宅へ行き訪問・必要な時に泊まっ ていただく宿泊などを組合せ支援するお仕事です。
食事・入浴・排 泄介助などのほか、利用者様と共に食事作りや洗濯、掃除、買い物 の付き添いなどを行います。
* 誕生会・夏祭り、外出など、さまざまな行事の企画などを考えた りします。
* 夜勤は平均月4〜6回です。
日勤業務に慣れてからスタートしま す。
経験がなくても、選任の担当者と同じ勤務シフトに入り知識や技術 を学んでいただけます。
求職者の方へ
【月額例】205,800円〜221,500円(夜勤4回・待機 4回分含む) 処遇改善交付金:経験10年以上46,500円/月、左記以外 39,000円/月
※ 夜勤4〜6回/月、待機4〜6回/月 (夜勤は日勤業務に慣れてから、初回は2名体制。概ね1ヵ月後)
※ 通勤手当は規定支給(1ヶ月定期代)
※ 無料駐車場あり
※ 資格取得に対する資格取得支援制度があり積極的に支援します。
※ 経験の浅い方、スキルアップしたい方に活躍できるよう「研修委 員会
募集要項
職種 | 小規模多機能ホーム介護職員(介護福祉士/東区) |
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事業所名 | 社会福祉法人 札幌蒼生会 蒼生会栄町デイセンター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 185,800円〜201,500円 次の手当が含まれています。業務手当 15,000円〜21,000円 処遇改善手当 39,000円〜46,500円 (別途手当)夜勤手当 4,000円/回 待機手当 1,000円/回 正月手当 1,000円/回(12/31〜1/3)住宅手当 6,000円/回(世帯主)寒冷地手当 30,000円〜80,000円 (10月支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒007-0846 北海道札幌市東区北46条東16丁目1番18号 |
最寄り駅 | 地下鉄東豊線 栄町駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時00分 9時00分〜17時30分 10時30分〜19時00分 就業時間4)17:00〜翌9:30 就業時間1)〜4)の交替勤務制 ※時間外とは毎月カンファレンスを行っています |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 4週8休(シフト制) |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜62歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 定年は満63歳に達した年度末で退職とする。基準又 は条件を満たす者は満65歳に達するまでの間1年契 約の更新制として定年に引き続き嘱託として再雇用。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01240-16702841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌北 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 介護福祉士資格証明書(写、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 札幌蒼生会 蒼生会栄町デイセンター |
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所在地 |
〒007-0846 北海道札幌市東区北46条東16丁目1番18号 |
事業内容 | 利用者の尊厳を保持し、自立した生活を地域社会において過ごせるよう支援しています。「認知症対応型共同生活介護・通所介護・小規模多機能居宅介護・居宅介護支援事業所」を行う社会福祉事業。 利用者の人格・尊厳・自由を尊重し、快適な暮らしが出来るよう支援致します。職員の資質向上を図る為、職域を超えて全職員参加型の内部研修を開催、技術・実践力の向上を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 131人、 就業場所 41人、 うち女性 35人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.s_souseikai.or.jp |
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