生活支援員・介護職員(パート)の求人/社会福祉法人 秋田県民生協会
仕事内容
◆ 障害者支援施設や老人福祉施設において、利用者の生活支援と 作業指導業務及び介護業務に従事していただきます。
* 食事・入浴・排泄の介助
* 店舗に同行し買い物のお手伝い
* 利用者さんのお仕事(農作業・畜産業・木工作業等)のサポート
※ 各施設によりお仕事内容も若干異なります。
☆ 利用者さんの相談相手になっていただく事も大事なお仕事です
☆
◎ 介護福祉士・社会福祉士等の資格取得における助成あり 資格取得経費の半額を法人が負担します 『変更の範囲:当法人の業務全般』
求職者の方へ
※ 【加入保険について】 週所定労働時間が20時間以上、且つ月額88,000円以上と なる場合は、社会保険に加入となります。
* 有給休暇日数は週所定労働日数が4日である場合の法定最低基準 日数です。(・週3日の場合は5日・週5日の場合は10日)
* 昇給は業績、勤務状況によります。
* 勤務時間・勤務日数は相談に応じます。
* 応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上、 面接日時を確認してください。 面接当日に「履歴書」「紹介状」を持参してください
募集要項
職種 | 生活支援員・介護職員(パート) |
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事業所名 | 社会福祉法人 秋田県民生協会 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 986円 (別途手当)【月収見込額】 83,810円 *1日5H、週4日(月17日)勤務した場合で 計算表示しています。所定労働日数により変動します ※加入保険については、 「求人に関する特記事項」を参照して下さい。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒018-4231 秋田県北秋田市上杉字金沢162-1 |
最寄り駅 | 秋田内陸線 大野台駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 当民生協会運営の北秋田市内及び 上小阿仁村の各施設(25施設) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜13時30分 10時00分〜15時00分 8時00分〜18時00分の間で5時間程度 *実働5時間勤務です(休憩時間なし) *就業場所施設により、就業時間帯が多少異なります。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 ・勤務表による |
必要な 資格,免許 |
福祉関連系資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 福祉関連業務経験あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月16日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05031-01063841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大館 鷹巣出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 秋田県民生協会 |
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所在地 |
〒018-4231 秋田県北秋田市上杉字金沢162-1 |
事業内容 | 障害者支援施設6ヶ所、救護施設1ヶ所、老人福祉施設5ヶ所、障害者GH5ヶ所、保育所3か所、公益事業3ヶ所、地域生活支援拠点1ヶ所、セントラルキッチン1ヶ所の25施設を運営しています 職員・利用者合わせて1700名程で、秋田県内の社会福祉法人の中では2番目の規模を誇ります。令和3年4月には秋田県内で初となるセントラルキッチンが竣工しました。 |
従業員数 | 企業全体 673人、 就業場所 549人、 うち女性 296人、 うちパート 61人 |
ホームページ | http://aki-minsei.jp |
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