介護職員(パート)の求人/ソーシャルコート杭瀬
仕事内容
介護付き有料老人ホーム内での介護業務をお任せ致します。
入居者様の事は一番現場の職員がわかっています。
職員間で決めた内容を尊重していきたいと思っています。
協調性・積極性のある方を希望します。
一緒に入居者ファーストの施設を作りましょう!! 変更範囲:なし
求職者の方へ
* 年次有給休暇法定通り付与します。
* 就業状況により、各種公的保険に加入します。
* 就業時間、就業日数相談に応じます。
* オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です)
ソーシャルライフ杭瀬は、年齢層は20代〜60代と幅広く、いろ んな特徴を持った職員がいます。チームワークよく、和気あいあい とご入居者様中心を第一に、職員自らいい施設づくりを目指して取 り組んでいます。 自分らしさを発揮できる方大募集します。
募集要項
職種 | 介護職員(パート) |
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事業所名 | ソーシャルコート杭瀬 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,330円〜1,610円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 270円〜350円 (別途手当)資格手当 介護福祉士 60円/時 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11 |
最寄り駅 | 阪神杭瀬駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時30分〜18時30分の間で4時間以上 7:30〜18:30の間で4時間以上就業できる方 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 休日は相談して決めていきます |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 職務遂行能力・勤務態度 |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28030-14007241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク尼崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ソーシャルコート杭瀬 |
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所在地 |
〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11 |
事業内容 | サービス付高齢者住宅、特定入居者生活介護の運営、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所 高令者向けの住宅の運営を実施しています。入居者様を一番に考え、常に工夫改善を行い、心のこもったサービスを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 30人、 うち女性 27人、 うちパート 15人 |
ホームページ | http://www.social-com/sc-a/ |
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