介護職員（デイケア） ＜トライアル雇用併用求人＞の求人／社会福祉法人 一会

仕事内容

◇ 通所リハビリテーション「デイケア ローズ」での介護業務全般 ・リハビリの介助 ・食事、入浴、排せつなどの援助 ・レクリエーション ・送迎（エリアは五條市・橋本市など）等
＊ 利用者約30〜35人を1日約6人のスタッフで 担当していきます。

★ 無料の託児所施設があります 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

＜トライアル雇用併用求人＞
＊ トライアル期間3ヶ月あり、その間賃金は同じ
＊ 通勤手当は直線距離5キロメートル毎に3000円 片道の通勤距離が2キロメートル未満は支給ありません。 駐車場無料、電車通勤の場合は1か月の定期代
＊ ホームヘルパー2級以上または介護職員初任者研修修了者 あれば尚良し
＊ 賞与相当分を月次給に反映させている為、賞与は支給しない。
＊ 年1回、4月に定期昇給制度あり 残業はほぼありません
※ 先に履歴書（写真

募集要項

職種	介護職員（デイケア） ＜トライアル雇用併用求人＞
事業所名	社会福祉法人 一会
雇用形態	正社員
給与	月給 190,000円〜225,000円 次の手当が含まれています。固定超勤手当 20,000円　処遇改善勤続手当 10,000円〜30,000円　 （別途手当）扶養手当 配偶者5000円、第1、2子 3000円　、第3子 1000円　資格手当 40000円（介護福祉士資格者）15000円（実務者研修）10000円（初任者研修）
ボーナス	なし
勤務地	〒637-0071 奈良県五條市二見5丁目3番64号
最寄り駅	JR和歌山線 大和二見駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.8日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	ローテーションによる 4週8休制
年間 休日数	115日
必要な 資格,免許	ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が65歳の為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　＜無料＞
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：29040-03410141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク下市
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒637-0071 奈良県五條市二見5丁目3番64号
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 一会
所在地	〒637-0071 奈良県五條市二見5丁目3番64号
事業内容	病状が比較的安定し、入院治療よりも看護や介護を中心としたケアを必要とする方や、自宅での療養には不安がある方に対し、食事・入浴・排泄等のお手伝いをします。 従業員の一人一人が、しっかりした看護、介護の目を持って、利用者様によりよい施設サービスを提供致します。
従業員数	企業全体 138人、 就業場所 84人、 うち女性 60人、 うちパート 48人
ホームページ	http://www.hajime-kai.com/