介護職員(ケアハウス/日勤帯のみ)の求人/社会福祉法人千寿会 別府石垣園
仕事内容
ケアハウス別府石垣園(定員50名)での食事や入浴といった日常 生活における支援。
その他にも余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントをする等、 「ご利用者の方々に健康で喜びと安らぎのある生活を送って頂くた め」のサポートとなります。
・食事・入浴・排泄等の介助 ・タブレットやパソコンによる日々の記録 ・カンファレンスの参加 ・レクリエーションの企画等
求職者の方へ
◎ 正職員登用後1年間は賞与支給月数は2.5ヶ月です 2年目から3.5ヶ月になります
◎ 日勤帯での募集ですが、日勤帯からシフト業務への変更希望の相 談にも対応致します。
◎ プライベートや育児と仕事の両立を応援する職場でありたいと法 人、職員全員が考えており、「お互い様」と言い合える組織の風 土です。
* 育休・介護休暇制度あり(令和5年度 男性職員の育児休暇取得 の実績あり)
● 試用期間中の賃金 基本給+処遇改善(基本給の6%)+業務手当(7000円)
募集要項
職種 | 介護職員(ケアハウス/日勤帯のみ) |
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事業所名 | 社会福祉法人千寿会 別府石垣園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 171,830円〜185,186円 次の手当が含まれています。業務手当 7,000円 処遇改善手当 9,330円〜10,086円 (別途手当)・扶養手当:配偶者14500円、第2子迄5500円 第3子以降2000円 ・住宅手当:最大20000円/月 ・資格手当:介護福祉士3000円/月 ・特定処遇改善手当(勤続1年後より支給)*処遇改善手当は基本給の6% |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒874-0910 大分県別府市石垣西2丁目1-31 |
最寄り駅 | JR日豊本線 別府駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 *シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *月9日の休日をローテーションで取得していただきます *年に1度、リフレッシュ休暇として5〜7日の連休得取可能 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月間〜6ヶ月間 条件異なる 基本給の変更あり。詳細は求人特記事項欄参照 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月4日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 9,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 法人設立40余年ですが、平成24年に軽費老人ホー ムからケアハウスに業態変更、平成27年に地域密着 型特養老人ホームを開設した比較的新しい施設です |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44020-02120541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク別府 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人千寿会 別府石垣園 |
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所在地 |
〒874-0910 大分県別府市石垣西2丁目1-31 |
事業内容 | 設立40余年の歴史を持つ社会福祉法人で、老人福祉施設(地域密着型特別養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービスセンター)事業を行っています。 仕事と家庭(出産、育児、介護)の両立支援に積極的に取り組むと共に、キャリアパス制度の導入を行い、施設内外の研修参加や、資格取得支援等職員のキャリアアップを推奨。 |
従業員数 | 企業全体 78人、 就業場所 65人、 うち女性 44人、 うちパート 13人 |
ホームページ | https://beppu-ishigakien.jp |
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