介護職員（グループホーム）の求人／湯の越の里 株式会社

仕事内容

○ グループホーム（2ユニット:18人定員）における利用者様の 身体介助等の業務に従事していただきます。
・1シフトあたり職員6名で対応します。
・移動・入浴、食事、排泄 利用者様の生活記録に関すること ・利用者様の病院受診の付き添い送迎（AT車使用・セレナ）等 ・レクリエーション活動や各種行事への参加
＊ 週1回程度、夜勤が有ります。
（夜勤が出来ない方、相談に応じます。
）
＊ 未経験者歓迎します。
マンツーマンによる丁寧な指導をします。

＊ 60歳以上の方も歓迎します。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は業績によります。
＊ シフト作成時に希望休、月2回あります。
＊ 勤務終了後、温泉に入浴できます（無料）。
＊ 日勤のみの勤務希望もご相談に応じます。日勤のみの場合は 基本給が157,000円〜187,000円になります。 （処遇改善手当、特定処遇改善手当は求人票記載のとおりです） 月額の目安は172,000円〜212,000円程度です。
＊ 施設行事の際は社員にもスイーツなどのお楽しみ付き。
＊ アットホームな雰囲気で働きやすい

募集要項

職種	介護職員（グループホーム）
事業所名	湯の越の里 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 175,000円〜215,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 10,000円　特定処遇改善手当 5,000円〜15,000円　 （別途手当）＊夜勤手当:5,000円／回 ＊資格手当:3,000円〜15,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
最寄り駅	八郎潟駅 車 18分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　16時30分〜9時30分 ＊シフト制 ＊3)は休憩120分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊勤務表による。月8〜9日休み 週40時間勤務 ＊休日に関しては相談に応じます。（希望休あり:月2日）
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月3日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 24,500円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：05010-06469141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク秋田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	湯の越の里 株式会社
所在地	〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
事業内容	介護施設と認知症対応型共同生活介護・短期入所施設 平成15年開設した新しい施設です。木材をふんだんに使用した建物と温泉入浴ができる清潔感あふれる施設です。『厚生労働省の「介護サービス情報公開システム」で詳細情報を公開しています』
従業員数	企業全体 27人、 就業場所 15人、 うち女性 12人、 うちパート 1人