介護職員(グループホームシニアガーデン)の求人/株式会社ユアライフ 福島支店
仕事内容
グループホームシニアガーデン入居者(9名)に対する生活支援を 行って頂きます。
家族のような温かい環境でお仕事が出来ます。
・食事介助、清潔介助(入浴、おむつ交換)、レクリエーション、 外出援助など ・介護記録の作成 ・夜勤(見回り、トイレ誘導など:2人体制) 入職後6ヶ月後位から担当、月3〜5回程度(相談可)
* 未経験の方にはプリセプター指導(1対1)制度あります。
* 変更範囲:会社の定める業務 【60歳以上応募可能(60@)】定年は60歳ですが、60歳以 上の方も応募可能です。
労働条件は相談の上、決定いたします。
求職者の方へ
* 三六協定届出済
* 資格取得制度あり(当法人規定あり) 資格取得祝い金あり
* 誕生日祝い金とホールケーキプレゼント
* ケアマネージャー合格者はデンマーク研修制度あり
* 見学可能です。ハローワークの窓口へお問い合せください。
■ 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
* 三六協定届出済
* 資格取得制度あり(当法人規定による) 資格取得祝い金あり
* 誕生日祝い金とホ
募集要項
職種 | 介護職員(グループホームシニアガーデン) |
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事業所名 | 株式会社ユアライフ 福島支店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 159,000円〜235,000円 (別途手当)*経験、能力等考慮して賃金決定します。 夜勤手当 5,000円/回 精勤手当 5,000円 資格手当 5,000円〜20,000円 早出 遅出手当 1,000/回 処遇改善手当年2回支給あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒960-8154 福島県福島市伏拝字田中21-1 シニアガーデン(グループホーム) |
最寄り駅 | JR東北線「南福島」駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 当法人 デイサービスセンターへ の異動の可能性あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 就業時間4)19:30〜7:30 休憩240分 就業時間1)〜4)の交替制 就業時間1)を早出 就業時間3)を遅出 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務表による |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年制の為 |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 時給955円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月22日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 施設に隣接するアパート3階建て に入居可能 住宅手当あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07010-16522641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ユアライフ 福島支店 |
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所在地 |
〒960-8154 福島県福島市伏拝字田中21-1 |
事業内容 | 富岡町より原発事故で避難。大玉村でグループホームを継続。平成24年10月ヘルパー・居宅を開所し、平成25年9月福島市に新築グループホーム・デイサービス開所。本社:富岡町本町2−22 職員研修に力を入れ「3年経ったら介護福祉士、5年程度でケアマネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継続できたのは職員のチームワークのお陰です。 |
従業員数 | 企業全体 55人、 就業場所 18人、 うち女性 15人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.yurlife.co.jp/ |
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