介護職員(グループホーム/フルタイムパート)夜勤ありの求人/医療法人 緑泉会
仕事内容
グループホーム施設入居者の生活援助、身体介助
* 無資格も歓迎します。
* 経験者は、採用面・賃金面ともに優遇します。
* 正職員登用制度あり。
※ 日勤(8:30〜17:30、8:00〜17:00、 9:00〜18:00、もしくは8:00〜18:00 の間の4時間以上)の勤務をご希望の方はご相談ください。
※ ほかの就業時間も相談に応じます。
「変更範囲:変更無」
求職者の方へ
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
* 就業時間(1)は休憩2時間です。
* 資格取得等による昇給あります。
* 経験年数に応じて昇給があります。
* 契約期間満了後は、12ヶ月ごとの契約更新です。
* マイカー通勤用駐車場:無料
* 勤務日のご希望がありましたら相談に応じます。
* 無資格未経験の方、高齢の方などいろいろな方がいろいろな 時間帯で長い期間にわたり活躍しています。
* 安心して働けるように
募集要項
職種 | 介護職員(グループホーム/フルタイムパート)夜勤あり |
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事業所名 | 医療法人 緑泉会 |
雇用形態 | フルタイムパート 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 時給 1,017円〜1,100円 月額換算 191,992円〜241,375円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 21,000円 支援補助手当 3,000円 夜勤手当 4,000円〜40,000円 (別途手当)*表示の基本給月額は、 時給×7.5H(平均勤務時間)×21.5日で計算 *夜勤手当は 夜勤1〜10回分で表示 4,000円/回 (別途深夜割増手当もあり) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒521-0242 滋賀県米原市長岡645番地 緑泉館内「水野グループホーム」 |
最寄り駅 | JR東海道線 近江長岡駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜9時00分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 *就業時間つづき 4)9:00〜18:00 1)夜勤の場合は休憩120分(勤務時間14時間/2日換算) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による月8日〜9日の休日(2月のみ8日) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護職経験3年以上 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令上の制限(深夜業) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務量、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、法人の営業成績、業務の進捗状況 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 一定額 月額 2,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25020-05094241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク長浜 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 緑泉会 |
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所在地 |
〒521-0242 滋賀県米原市長岡600 |
事業内容 | ・医療業(内科・小児科・外科)・介護事業を展開 デイケア、ヘルパーステーション、グループホーム、高齢者向けサービス付き住宅、居宅介護支援事業所を併設。旧山東東小学校の雰囲気をそのままに改装した施設です。 |
従業員数 | 企業全体 63人、 就業場所 46人、 うち女性 34人、 うちパート 37人 |
ホームページ | http://www.ryokusenkai.com/ |
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