介護職員（グループホームふれあいの杜新津）秋葉区善道町の求人／株式会社 ふれあいの杜

仕事内容

高齢者グループホーム（2ユニット
※ 9床×2）において、 入居者様の介護業務を行っていただきます。

＊ 入居者様への入浴介助（一般浴槽）、食事介助（作り含）、排泄 介助（トイレ介助やオムツ交換等）
＊ 業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録はタブレットで簡単に入力ができる仕組みになっていま す
＊ 夜勤は、きめ細やかな対応を行うため通し夜勤（夕方から翌朝）
＊ 資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。

※ 応募前職場見学ご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい。

※ 業務変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要） 【福利厚生例】 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年目以降／2日間〜） ・母子父子家庭支援制度有（入学支援金:4〜8万円） ・年末年始手当（12／31〜1／1:1日につき3千円） ・海外研修実績多数あり（勤続7年目〜:ハワイ・グアム・韓国・ カンボジア・台湾など） 【処遇改善加算について】 ・夜勤特別手当（1回）2千円 ・勤続手当（毎月）3年〜1万円／5年〜1万5千円／7年〜2万 円 ・資格取得祝金（介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ

募集要項

職種	介護職員（グループホームふれあいの杜新津）秋葉区善道町
事業所名	株式会社 ふれあいの杜
雇用形態	正社員
給与	月給 181,000円〜191,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜12,000円　介護処遇改善手当 9,000円　 （別途手当）＊夜勤手当 1回7千円　（夜勤特別手当・深夜割増分含む）月5〜6回程度の夜勤手当を含む総支給額は、 216,000円〜233,000円です。 ＊処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。
ボーナス	あり
勤務地	〒956-0865 新潟県新潟市秋葉区善道町2丁目1番1号 グループホームふれあいの杜新津
最寄り駅	新津駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分　8時30分〜17時30分　10時30分〜19時30分　4)夜勤　16:30〜9:30（休憩120分）　※1)〜4)のシフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週8休（シフト制） ※夏期休暇3日、冬期休暇3日あり ※夜勤明けの翌日は基本的に休み
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員基礎研修修了者 ※いずれか所持で可 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 ※施設経験者は優遇
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　＊64歳以下の方を募集（定年65歳）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月17日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：15010-33669741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新潟
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接日当日持参
選考日時	後日連絡
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ふれあいの杜
所在地	〒950-3311 新潟県新潟市北区横井1076番地3
事業内容	新潟市やその他地域（上越市、新発田市、三条市）にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。 社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。
従業員数	企業全体 359人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.fureainomori.co.jp/