介護職員【正社員】（十季のあかり堀下）の求人／株式会社ケアスイッチ（四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ）

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務（全個室で20室）お仕事です 。
等施設に入居している方への介護のお仕事です。
食事介助・排泄介助・洗濯・掃除 おやつ作り、イベントサポート、生活相談など 人数が少ない家庭に近い雰囲気でのケアとなります。
自立されている方もいらっしゃるため、比較的負担は小さめです。
未経験の方も、わからないことは何でも聞けますので、 安心してスタートしていただけます。
【職種変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は業績と本人実績による 想定年収一年目 約260万円〜約400万円 基本給は取得資格や経験などによって決定します。
＊ スイッチオン手当（詳しくはホームページ掲載）
＊ インフルエンザ接種手当・お正月手当・通勤手当などあり
＊ 令和2年4月より、人事評価制度を導入
＊ 当社で成長しながら自分の将来への道筋を描いてください
＊ スタッフ同士の感謝カード、親睦会や社長差し入れも！
＊ 充実した研修制度や資格取得（講師が付きま

募集要項

職種	介護職員【正社員】（十季のあかり堀下）
事業所名	株式会社ケアスイッチ（四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ）
雇用形態	正社員
給与	月給 161,000円〜267,800円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 500円〜18,000円　ベースアップ手当 500円〜9,800円　 （別途手当）夜勤手当:5000円／回 （見習夜勤手当:3000円）資格手当:介護職員初任者研修修了者:6000円／月 介護福祉士:10000円／月 特定処遇改善、ベースアップ加算は月額支給 ※経験や資格取得により決定
ボーナス	あり
勤務地	〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164 住宅型有料老人ホーム「十季のあかり堀下」
最寄り駅	JR両毛線 国定駅 車 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　11時00分〜20時00分　16時00分〜9時00分　1)〜3)のシフト制　3)の夜勤は月に5〜6回程度 ＊夜勤回数は相談の上、決定いたします。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の状態の変化、夜間急変など
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎月9日休み（2月8日）シフトによる 夜勤明けは原則公休となります
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 ＊業務上車の運転機会あり（社用車AT車）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　1.定年を上限とするため　2.年少者の深夜労働禁止による
試用期間	あり 6ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年4月23日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：10040-02884141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊勢崎
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ケアスイッチ（四つ葉のクローバー南千木・十季のあかり堀下・十季のあかり白根・和もとーな大泉・ようそろ）
所在地	〒379-2212 群馬県伊勢崎市堀下町1164
事業内容	群馬県の伊勢崎市・邑楽郡大泉町に有料老人ホーム、通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所、太田市に訪問看護事業所を運営新潟県にも有料老人ホーム、通所介護、訪問介護事業を展開 当社は人材教育に力を入れています。職場内研修や資格取得に向けた相談・指導を積極的に行うことで、一人一人の介護技術の向上を実現させ、利用者の安全・安心・満足度を高めています。
従業員数	企業全体 75人、 就業場所 14人、 うち女性 11人、 うちパート 9人
ホームページ	http://careswitch.jp