介護職員【夜勤専従】の求人/社会福祉法人 伸康会 ライフスマイル弘前
仕事内容
〇サービス付き高齢者向け住宅(定員22名)にて、ご入居者様に 対する生活全般の介護サービスを提供していただきます。
<主な業務内容> ・移動、食事、排せつなどの日常生活の介助
* 調理業務はありません。
* パート希望の方はご相談ください。
* 資格は取得したが、経験がないという方にも親切・丁寧に関わら せていただきます。
変更範囲:変更なし
☆
*
*
*
☆ 急募
☆
*
*
*
☆
求職者の方へ
* 事前連絡の上、履歴書・紹介状を面接時に持参又はEメール等で 応募して下さい。
* 賞与について…資格に応じて賞与月数1.0〜2.4カ月分を支 給します。
* 駐車場あり(無料) 【FB連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
募集要項
職種 | 介護職員【夜勤専従】 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 伸康会 ライフスマイル弘前 |
雇用形態 | 契約社員(介護福祉士は正社員) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 151,500円〜155,500円 次の手当が含まれています。制服手当 500円 (別途手当)*資格の有無によって基本給が異なります。 *夜勤手当は、1回5,000円 *介護福祉士取得後に正職員へ登用 *月平均労働時間160時間 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒036-8227 青森県弘前市大字桔梗野5丁目1-13 |
最寄り駅 | 弘南鉄道 弘高下駅 車 5分 |
転勤 | あり 弘前市内(法人内) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜9時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休のシフト勤務制 夏季休暇・冬季休暇あり |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 無資格者の応募も可能です |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 介護福祉施設での介護業務の経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令規定による(深夜勤務) |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 夜勤手当…1回4,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 評価システムに準ずる |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月1日 ~2024年6月30日 |
広告
お仕事探しの幅を広げてみませんか?
「しごとドットコム」掲載の求人は全て未経験者歓迎! 憧れの業界・職業のおしごとを見つけたら迷わずチャレンジできちゃいます!
取り扱い求人50万件突破中!
「しごとドットコム」無料会員登録 >
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02030-03290341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク弘前 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 伸康会 ライフスマイル弘前 |
---|---|
所在地 |
〒036-8227 青森県弘前市大字桔梗野5丁目1-13 |
事業内容 | 訪問介護事業(ヘルパーステーション)、老人福祉施設(サービス付き高齢者向け住宅)に関する業務。ケアの専門家が常駐しサービスを提供します。 残業ゼロ・育児休業などワークライフバランスを意識した組織運営のほか、企業価値を高めるための複数のプロジェクトチームを組織するなど、県内でも先進的な取り組みを進めている法人です。 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 15人、 うち女性 14人、 うちパート 7人 |
広告