介護職員【パート】の求人/宅老所 たんぽぽの家 長地出早
仕事内容
○ 主に日中デイサービス内では食事や排泄の介助の他、入浴介助も 行います。
決められた時間内で食事と入浴の他レクリエーション 等も行うのでテンポ良く仕事をし安全に配慮する必要があります 時には外出をする事もあり移動の支援も業務に含まれます。
○ 自宅に住む高齢者が利用する為多くの場合は送迎も業務に含まれ ます。
又社会的孤立感の解消や生活の活性化等を主な目的として います。
つまり職員や他の利用者との交流を図り、楽しいレクリ エーションで活性化してもらう事も重要です。
レクリエーション に様々な工夫を凝らし他にも園芸をしたり地域交流イベントをし たり多彩な内容があります。
介護職が持ち回り等でレクリエーシ ョン担当を決めその職員が中心になって企画・運営します。
* 雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
求職者の方へ
★ 2005年岡谷市における宅老所デイサービス(介護事業所) 第1号で開設し、その後訪問介護事業、居宅介護支援事業、介護 移送サービス事業を展開しております。
★ 小規模な介護施設ですが、パワハラ・セクハラ・モラハラ等のハ ラスメント委員を設置し、仲間をリスペクトしコミュニケーショ ンがよく取れた職場です。又、高齢者虐待防止・個人情報保護法 に関する教育を徹底しております。
☆ ご利用者・そのご家族・介護職の仲間に寄り添える、職員を募集 します。
○ 就業日数・労働時間
募集要項
職種 | 介護職員【パート】 |
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事業所名 | 宅老所 たんぽぽの家 長地出早 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 会社との話し合いによる |
給与 | 時給 948円〜1,100円 (別途手当)○資格手当 2,000円〜7,000円 ○指導手当 3,000円〜5,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒394-0089 長野県岡谷市長地出早1-15-24 |
最寄り駅 | JR岡谷駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分の間で3時間程度 *就業時間については応相談です。面接時にご希望をお伺いいたしますので、お気軽にお申し出下さい。 *就業時間88H/月 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | *日曜日は原則休日 残りはシフト制で調整します。 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 *介護業界経験者歓迎します。 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする |
試用期間 | あり 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:20141-02878541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク諏訪 岡谷出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 宅老所 たんぽぽの家 長地出早 |
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所在地 |
〒394-0089 長野県岡谷市長地出早1-15-24 |
事業内容 | 平成17年に岡谷市湖畔にて開業、2020年のハザードマップの改定により、2022年2月長地出早にデイサービス開業。地域密着型通所介護事業・ボランティア活動事業を行なっています。 私達は、高齢者・障害者の皆さんが安心して老後を送れるよう、自立した生活を助け、心身機能の向上、家族の負担の軽減を図る介護を目指して、福祉サービスの増進に貢献します。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 10人、 うちパート 6人 |
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