【介護福祉士】複合型サービスぷらす(正社員/姶良市)の求人/株式会社 ケアネットプラス
仕事内容
「看護小規模多機能ホーム ぷらす」及び「住宅型有料老人ホーム ぷらす」での介護業務に従事します。
* 見守り支援システム導入
* 令和2年10月オープンしました。
・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務
* 送迎業務あり:社用車:軽(AT)使用
* 夜勤は月5回程度(相談に応じます)
* 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 《トライアル雇用併用求人(トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする)》
求職者の方へ
* 賞与は、会社業績による。
* 職場見学可:要事前連絡
* マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし
◆ トライアル雇用併用求人(期間3ヶ月:キャリアアップ手当、 NPO運営活動手当なし)(3ヶ月後より支給) 【応募前職場見学可能です】
※ 事前に連絡して下さい。
募集要項
職種 | 【介護福祉士】複合型サービスぷらす(正社員/姶良市) |
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事業所名 | 株式会社 ケアネットプラス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 213,500円〜350,000円 次の手当が含まれています。介護手当 20,000円〜30,000円 健康増進手当 2,500円 処遇改善特別手当 5,000円〜6,500円 資格手当 5,000円 (別途手当)手当b:キャリアアップ手当:1000円〜6000円 (3ヶ月後より支給)夜勤手当:6000円/回 NPO運営活動手当:10000円〜30000円/月 (3ヶ月後より、希望者のみ) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒899-5241 鹿児島県姶良市加治木町木田2764-1 「複合型サービスぷらす」内 |
最寄り駅 | 錦江駅 徒歩 13分 |
転勤 | あり 同グループ内(姶良市内) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 4)10:00〜19:005)10:30〜19:30 6)11:00〜20:00 夜勤 17:00〜翌10:00 *対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制(勤務表による) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護業務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 定年年齢未満の方募集 18歳未満の深夜業務禁止のため(二号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる キャリアアップ手当、NPO運営活動手当なし (3ヶ月後より支給) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 【MP開設済】 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46040-09639241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク国分 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ケアネットプラス |
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所在地 |
〒899-5241 鹿児島県姶良市加治木町木田2764-1 |
事業内容 | 介護保険法による指定居宅サービス事業所における看護小規模多機能ホーム及び住宅型有料老人ホームの運営及び高齢者の生活環境改善の普及啓発広報活動 NPO法人を母体として(有)文月会と(株)ケアネットプラスの協力のもと、意義ある社会貢献をしながら交流の機会を広げ、まず皆で話し合い、理解し合い行動する。それが本法人の理念です。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 13人、 うち女性 10人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://carenet-group.jp |
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