介護福祉士（有料老人ホーム・デイサービス）の求人／株式会社 シニアライフアシスト

仕事内容

〇介護付有料老人ホームロイヤルケア高松／アネックスでの介護 業務全般 病院、買物等への付添業務 各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等
＊ 個々にプリセプター（教育係）が付き、日々の質問や相談が行い やすい体制を整えていますので安心です。

＊ 研修制度・資格取得支援制度によりキャリアップが可能
＊ 社用車あり:軽・ワンボックス（社用車運転は面接時相談にて）
＊ 「高松子育て支援中小企業」として表彰され働くお母さんも多数 活躍中
☆ 各種休暇制度や福利厚生も充実
☆ 【働き方改革関連認定企業】【子育て支援求人】 【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

【働き方】
＊ 就業時間は（1）〜（6）のシフト制（夜勤月平均4回〜7回） デイ配属時は（1）日勤のみ。
＊ 希望休制度がありプライベートと両立がしやすくなっています。
＊ 有給休暇年間平均取得日数12日（R5年度）
＊ 月平均残業時間1.8時間（R5年度）
＊ 子の看護休暇、健診休暇、治療休暇制度などの各種休暇あり 【手当】
＊ 毎年3月に介護職員処遇改善手当支給（昨年度実績260,00 0円）
＊ キャリア手当・特定処

募集要項

職種	介護福祉士（有料老人ホーム・デイサービス）
事業所名	株式会社 シニアライフアシスト
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜245,000円 次の手当が含まれています。キャリア手当 10,000円〜30,000円　資 格手当 15,000円〜25,000円　処遇改善加算手当 25,000円〜30,000円　 （別途手当）夜勤手当:7,000円／回※老人ホーム配属時のみ ※夜勤回数はご相談に応じます 家族手当:5,000円（子一人）住宅手当:3,000円〜6,500円（世帯主）職務手当、年末年始手当、食事補助、制服支給、 資格取得支援あり
ボーナス	あり
勤務地	〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28番27号 ロイヤルケア高松 香川県高松市松島町2丁目7番6号ロイヤルケア高松デイサービス センターテルメ のいずれか
最寄り駅	琴電志度線 松島2丁目駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　6時30分〜15時30分　7時00分〜16時00分　4)10:00〜19:00　5)11:30〜20:30　6)16:30〜翌9:30　1)〜6)のシフト制。デイ配属時は1)日勤のみ。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月9日休み（2月は8日） 夏期休暇（3日）・冬期休暇（3日）があります
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 介護経験ある方歓迎
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳の為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月3日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 66歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：37010-24770841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高松
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28番27号
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 シニアライフアシスト
所在地	〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目28番27号
事業内容	介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。 各種保障制度の充実・希望休制度の導入により、子育て中のパパママも多数活躍中。資格取得支援制度・人事評価制度の確立により、年齢に関係なく頑張りが役職や給与に反映されます。
従業員数	企業全体 99人、 就業場所 99人、 うち女性 75人、 うちパート 43人
ホームページ	https://www.royalcare.jp