介護員(はまなこ介護老人保健施設)の求人/医療法人 豊岡会
仕事内容
はまなこ介護老人保健施設の入所における介護業務です。
・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動移乗介助 ・カルテ記録記載 ・その他レクリエーション等
※ 未経験の方は患者様とのコミュニケーションのとり方など 経験段階に応じた研修プログラムも充実 「変更範囲:保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 #マザーズ
求職者の方へ
\「子育て支援」に力を入れて取り組んでいます!/ 《取り組みの例》
◆ 子供扶養手当(1人につき2,500円/月)
◆ 職員用託児所あり(
※ 勤務施設より徒歩1分)
◆ 子女入学祝い金制度(30,000円/人) など ・転勤は本人の意思確認のうえ、通勤可能範囲内で行います。 ・昇給:職員の人事考課により決定します。 ・学歴、経験年数により基本給を決定します。(面接時詳細) ・入職祝金あり(勤務状況により減額あり、2回に分けて支給) (入職後半年、1年経過時在
募集要項
職種 | 介護員(はまなこ介護老人保健施設) |
---|---|
事業所名 | 医療法人 豊岡会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 231,100円〜260,300円 次の手当が含まれています。クリーニング手当 1,000円 介護処遇手当 48,000円 (別途手当)日祝手当 3,000円/日 夜勤手当 9,000円/回 介護福祉士資格手当 13,000円/月 入職祝金あり(特記事項詳細)※賃金は資格、経験等によって決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒431-1402 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10 【はまなこ介護老人保健施設】 |
最寄り駅 | 天竜浜名湖鉄道 東都筑駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 豊橋、岡崎、浜松 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 7時15分〜16時15分 8時45分〜18時15分 4)16:00〜9:00(夜勤)月3〜4回程度 ※勤務表によるシフト制、3)のみ休憩90分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応時は年6回を限度と して1ヶ月70時間、1年690時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 勤務表による(シフト制) 月9〜10日休日 |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 法令の規定により年齢制限を設置 65歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 6ヶ月〜小学3年生 ●詳細は紹介窓口にてご確認ください。 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22021-02681541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク浜松 細江出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒431-1402 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10 【はまなこ介護老人保健施設】 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 豊岡会 |
---|---|
所在地 |
〒431-1402 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664番地9 |
事業内容 | 豊橋元町病院、滝町老健、三田老健、はまなこ老健、浜松とよおか病院、元町グループホームにて多機能な医療・介護サービスを提供 職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けることで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。 |
従業員数 | 企業全体 825人、 就業場所 110人、 うち女性 72人、 うちパート 16人 |
ホームページ | https://toyookakai.or.jp/ |
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