保育士の求人/合同会社 とわだみらい
仕事内容
〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等
○ 小1〜高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の養育支援
○ 遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフ ォローや保護者に対するケア、発達相談。
○ 上記に関して必要な書類作成。
○ 児童の送迎業務。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・増員及び新規事業設立につき職員配置の強化を致します。 資格の有無、経験値、意欲、など選考の際の大きな視点となります ので、自己アピールも重要です。 ・また、障害福祉サービス経験者の場合は、サービス管理責任者、 児童発達支援管理責任者の研修修了者及び現職の方も高く評価させ て頂きます。経験値や意欲により管理者補などの登用もあります。 ご自身の経験と専門知識や技術を存分に活かせることと思います。
※ 必要な免許資格について 児童指導員、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、社会福祉士 、精神保健福
募集要項
職種 | 保育士 |
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事業所名 | 合同会社 とわだみらい |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜325,000円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円〜40,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒034-0017 青森県十和田市東二番町5-28 |
転勤 | あり 市内同事業 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 10時00分〜18時00分 11時00分〜19時00分 8時00分〜17時00分 7時30分〜19時00分の間で8時間程度 変形労働時間制にて、年間で7時間実働の期間と8時間実働の期間が設定されています。 ※週平均38時間18分の勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.9日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 当社年間休日カレンダーによる、公休、年末年始休暇 |
年間 休日数 |
90日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 公認心理師 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 上記の他、 児福祉関係資格のいずれか必須。※特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 保育園、学童保育、障がい者福祉サービス、障がい児支援のいずれ かが必須。サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支 援専門員、などの取得や経験があれば尚望ましい。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 2,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 職種や勤務能力により65歳以上再雇用の可能性有り 。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02081-03258441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三沢 十和田出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒034-0017 青森県十和田市東二番町5-28 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後4日以内 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 合同会社 とわだみらい |
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所在地 |
〒034-0017 青森県十和田市東二番町5-28 |
事業内容 | 障害児通所支援事業として児童発達支援、放課後等デイサービスの運営をしています。未就学児や小1〜高3までの子ども達が通所し、それぞれに合った支援の提供のうえ活動をしています。 成長、発達に不安を抱える子ども達が安心して過ごせる環境や活動を大切にし、個別療育も本人や保護者が安心し、楽しく取り組める様工夫しています。地域の中で生活していく力を育てます。 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://towadamirai.co.jp/ |
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