生活支援員の求人/社会福祉法人 敬山会 たまりメリーホーム
仕事内容
◇ 施設を利用する障害児者(主に身体障害児者)の方々に 様々な支援サービスを提供する施設での仕事です。
・利用者様の日常生活支援 ・各種相談 ・リハビリテーション ・グループ活動の支援(音楽・スポーツ・レクリエーション等) ・サービス提供に関する計画の立案
※ 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 処遇改善手当は、福祉介護職員処遇改善加算の制度により給付 されている期間支給します
* 介護福祉士・社会福祉士・保育士の資格ある方歓迎
* 無料駐車場あり
* 36協定届出済
* 就業時間他に 7:00〜16:00 10:00〜19:00 16:00〜9:00(夜勤)があります
* 「就職氷河期世代歓迎求人」 昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた方
利用者にとっては、快適に人生を有意義に楽しく過ごすことが出
募集要項
職種 | 生活支援員 |
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事業所名 | 社会福祉法人 敬山会 たまりメリーホーム |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 186,300円〜222,000円 次の手当が含まれています。職務手当 16,000円 被服手当 1,000円 処遇改善手当 20,000円 (別途手当)夜勤手当 6,000円〜8,000円/回 資格手当 6,000円〜8,000円/月 扶養手当 住宅手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒311-3436 茨城県小美玉市上玉里50-124 |
最寄り駅 | 常磐線 高浜駅 車 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 6時00分〜15時00分 10時30分〜19時30分 シフト制 *夜勤は月3〜4回程度(仮眠は3時間程度) ※特記事項参照 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎月の勤務割表による(月9日) ※2月のみ8日 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 保育士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 定年制及び深夜勤務を含むため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月13日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 21,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:08080-04556541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク石岡 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 応募書類事前郵送、 郵送の送付場所 〒311-3436 茨城県小美玉市上玉里50-124 |
選考日時 | 書類選考後、追って連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 敬山会 たまりメリーホーム |
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所在地 |
〒311-3436 茨城県小美玉市上玉里50-124 |
事業内容 | 社会福祉事業障害者支援施設たまりメリーホーム・入所・通所事業・短期入所事業(身体・知的・児童) 利用者にとっては、快適に、人生を有意義に、楽しく過ごすことが出来る施設。職員にとっては誇りとやりがいをもって、楽しく仕事ができる施設をスローガンにしています。 |
従業員数 | 企業全体 62人、 就業場所 62人、 うち女性 39人、 うちパート 15人 |
ホームページ | http://business2.plala.or.jp/k-m |
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