介護福祉士(定期巡回事業所の夜勤専従)の求人/株式会社ハピネクスト
仕事内容
伊達郡川俣町で定期巡回サービスを展開する「定期巡回・随時対応 型訪問介護看護事業所 翠月」で夜勤従事していただきます。
夜間 のご利用者様からの相談や訴えに随時対応していただき、状況に応 じて随時訪問対応を行います。
はじめのうちは、先輩職員と2人体制で夜勤を行いますので、不安 がある方でも安心して夜勤業務をマスターしていけます。
【業務内容】 ・ご利用者様からの夜間時の相談対応(場合によっては、随時訪問 対応) ・予定や随時訪問がある場合には、訪問業務(安否確認、服薬介助 、身体介護等) ・連携先の訪問看護師への連絡等
求職者の方へ
* 未経験の方でも、お気軽にご応募ください。 経験者の方は、条件面で優遇いたします。
* 随時、見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にご相談下 さい。 「オンライン自主応募可」
当法人は令和5年8月に設立され、伊達郡川俣町に本社がございま す。当法人代表は川俣町在住の30代男性です。 川俣町に限ったことではありませんが、川俣町は高齢者(65歳以 上)の割合が町人口に対し非常に高いです。しかし、町内既存の介 護サービスを提供している事業所数は乏しく、町の高齢化に対応し きれて
募集要項
職種 | 介護福祉士(定期巡回事業所の夜勤専従) |
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事業所名 | 株式会社ハピネクスト |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 新規法人のため登用実績なし |
給与 | 時給 950円〜1,150円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 50円〜100円 (別途手当)・深夜割増賃金あり ・夜勤手当(7,000円/回)※回数は要相談 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒960-1407 福島県伊達郡川俣町大字小神字正道11-6 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所 翠月 |
最寄り駅 | JR東北本線 松川駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分〜9時30分 2日分の勤務、休憩2時間 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週4日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 交代制(シフト制)のため、勤務状況による。 希望休申請あり(毎月) |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年2月19日 ~2024年4月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 転勤なし、社保完備、自家用車通勤可。 能力に応じた研修費用の一部負担制度あり。介護保険 をはじめ介護技術、スキルアップを目指せます。 0 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07010-03039141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ハピネクスト |
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所在地 |
〒960-1407 福島県伊達郡川俣町大字小神字正道11番地の6 |
事業内容 | 伊達郡川俣町で定期巡回・随時対応型訪問介護看護や訪問看護等の医療・介護福祉サービス(訪問系サービス)を展開しています。高齢者宅を訪問し、必要に応じたケアを提供いただきます。 令和5年8月に設立された法人です。「従業員還元」「風通しの良い職場環境の整備」、「評価基準の透明化」、「考動できる教育体制の構築」の4つを職場内方針のコンセプトにしています。 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://happinext-lifesupport.jp |
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