介護スタッフ<花織はしもと>週2〜の求人/株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はしもとナーシング
仕事内容
最大定員29名の看護小規模多機能型居宅介護 <花織はしもと>にて介護スタッフの募集です。
通い(デイサービス)・泊まり・訪問介護・訪問看護の4つの サービスを提供する施設です。
・身体介助:お食事や排泄、入浴介助または見守り等 ・生活援助:食事提供、買い物等の支援 ・レクリエーション:体操、機能訓練、脳トレ等 ・記録、他業種との情報共有
* 登録定員29名 通い定員18名 宿泊定員9名 変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 夜勤1勤務の給与計算方法 時給×実働勤務時間+夜勤手当になります。
※ 休憩、加入保険、有給休暇は法定どおり。 (雇用入条件に応じて変動あり)
※ 就業時間(3)年齢制限事由−労働基準法・その他法令の規程に よる為(深夜勤務)
※ 経験がなくても、社内研修やOJT研修にてしっかりフォロー いたしますので、ブランクのある方でも安心してご応募ください 。
※ 働きながら無料にて介護資格を取得できる制度がございます。 (当社規定)
※ 社員登用制度
募集要項
職種 | 介護スタッフ<花織はしもと>週2〜 |
---|---|
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はしもとナーシング |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 協会全体で148名 |
給与 | 時給 1,132円〜1,231円 (別途手当)・土日祝手当:30円/時 ・夜勤手当:5250円/回・別途年末年始手当有 ・資格別時給一覧:無資格1132円、初任者研修1141円 実務者研修1171円、介護福祉士1231円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本2-27-11 【当事業所】花織はしもと |
最寄り駅 | JR横浜線/JR相模線/京王相模原線 橋本駅 徒歩 9分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 21時30分〜7時30分 7時00分〜22時00分の間で5時間以上 ・ショート夜勤21:30〜07:30、休憩120分 (深夜労働のため18歳以上制限有) ・時短、出勤時間帯応相談 ・日勤、夜勤両方できる方歓迎 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、一年で720 時間を限度とする |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 復職制度、再雇用制度はないが復職される方は多数有 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14090-11981741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相模原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 あれば資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はしもとナーシング |
---|---|
所在地 |
〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本2-27-11 |
事業内容 | 認知症高齢者グループホーム、小規模多機能の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約280ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営しています。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
従業員数 | 企業全体 7,409人、 就業場所 22人、 うち女性 16人、 うちパート 18人 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
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