送迎ドライバー兼介護スタッフ／ブランクOK／未経験OKの求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森

仕事内容

小規模多機能型施設とはデイサービスを中心に訪問介護、ショート ステイを組み合わせたサービスです。
ドライバーの皆様には登録人数最大29名（デイサービス1日利用 最大18名、ショートステイ1日利用最大7名、訪問介護利用制限 なし）のお客様に対して自宅から施設、施設から自宅への送迎を中 心に一部お客様へ介護ケアを提供してもらいます。

◇ 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

※ マイカー通勤の場合、規定により通勤交通費支給。
※ 社内研修多数あり。
※ 労働条件により加入保険は法定通り適用します。
※ 年次有給休暇は法定どおり付与します。
※ 雇い止め規定あり。
※ 見学も随時受け付けております。ハローワークを通して お申込みください。
※ 「セントケア神奈川」ホームページもご覧ください。 様々な年齢層の方が活躍されています。
※ ご不明な点はお問い合わせください。 0120−952−249

募集要項

職種	送迎ドライバー兼介護スタッフ／ブランクOK／未経験OK
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,115円 （別途手当）無資格 時給 1,115円〜 初任者研修 時給 1,195円〜 実務者研修 時給 1,225円〜 介護福祉士 時給 1,245円〜 ※土曜祝日手当:＋50円／時給
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目18
最寄り駅	各線 町田駅 徒歩 17分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜19時30分の間で8時間程度　シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間まで、年6回を限度とする。
所定労働日数	週2日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月9日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-05107141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森
所在地	〒252-0301 神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目18
事業内容	総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能・福祉用具等）県内に72事業所を展開。 プライム市場上場。社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験〜ベテランまで充実の研修制度や、いろいろなキャリアパスもございます。
従業員数	企業全体 1,339人、 就業場所 13人、 うち女性 9人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.saintc-k.com