介護スタッフ/花物語はまゆう三春町/6月オープンの求人/株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう三春町
仕事内容
6月リニューアルオープン、定員9名のグループホーム。
・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支援します。
・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ごみゅうきょ者様と共にみ んな笑顔で過ごしませんか。
・食事の誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介助や見守 り、声かけなどで支えます。
ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします。
同敷地内に「デイサービスセンターサンライフ三春町」が併設して います。
<感染症対策を徹底しています>変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
* ご経験がなくても、社内研修やOJT研修にてフォローいたしま すのでブランクがある方も安心してご応募ください。働きながら無 料で介護資格を取得できる制度があります(当社規定有)
* 面接日、扶養内勤務、曜日などご不安なことはお気軽にご相談く ださい。 ・施設見学承ります。 ・常勤登用制度有り ・ご親族入居割引制度有り ・お友達紹介キャンペーン有り ・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用 ・駐車場:台数に限り有、応相談。バイク・自転車可。無料 ・就業時間(3)年齢制限事由―
募集要項
職種 | 介護スタッフ/花物語はまゆう三春町/6月オープン |
---|---|
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう三春町 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 企業全体で148名 |
給与 | 時給 1,132円〜1,231円 (別途手当)・土日祝手当:30円/時 ・夜勤手当:6000/回 ・別途年末年始手当有 ・資格別時給一覧:初任者研修1141円 実務者研修1171円 介護福祉士1231円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒238-0014 神奈川県横須賀市三春町6-85-39 |
最寄り駅 | 京急久里浜線 堀ノ内駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 16時00分〜10時00分 ・3)夜勤 休憩120分 (深夜労働のため18歳以上制限有) ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 夜勤できる方歓迎 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応の時、年6回を限度として、1ヶ月8 0時間、年720時間まで延長することができる。 |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年8月9日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長について正社員のみ適 応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。復 職制度はないが、復職される方は多数有。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14050-05416541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横須賀 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格のある方資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参くだい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう三春町 |
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所在地 |
〒238-0014 神奈川県横須賀市三春町6-85-39 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約360の様々は形態の「介護事業所」を運営しております。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
従業員数 | 企業全体 7,409人、 就業場所 7人、 うち女性 6人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://jara.co.jp |
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