児童発達支援管理責任者の求人/株式会社スタジオミモザ放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入
仕事内容
放課後等デイサービスのスタッフです。
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・児童のご家族への相談支援、情報共有の連携 ・療育のサポート ・学校や児童の自宅への送迎(応相談・運転は必須ではない) など。
※ 管理者と児発管の兼務となりますが、煩雑な請求業務などは、 ウィズ・ユー本部でサポートいたします。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
★ 残業もほぼ無く、家庭と両立しやすい職場です。
★ お子様・ご家族が病気の時も配慮します。
★ マイカー通勤可:法人の駐車場はありませんので、個人で近隣に 駐車場を借りて頂きます。(ガソリン代の一部補助あります)
★ 児童発達支援管理責任者として子どもたちの笑顔を作りませんか ?
★ 見学も随時受付しています。
★ 子どもたちの成長と自立を支えるために、スタッフ一人ひとりの 力を必要としています。共に学び、成長し、子どもたちの未来
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
事業所名 | 株式会社スタジオミモザ放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 320,000円 固定残業代を含む 30,000円 ※固定残業代:¥30,000(10時間分)※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超過した場合、別途割増賃金を支給します。※記載の時間数は固定残業代積算根拠とし実際の時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 (別途手当)・経験に応じて手当支給します。 ・管理者兼務の場合は手当として別途50,000円を 支給します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒238-0043 神奈川県横須賀市坂本町4-2 メゾネット坪井1階 能 |
最寄り駅 | 京急本線 汐入駅 徒歩 16分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 9時00分〜18時00分 就業時間2)学校休校日 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 児童発達支援管理責任者研修修了 ブランク可 未経験者不可 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳 |
試用期間 | あり 3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 放課後等デイサービスとして全国展開しているウィズ ・ユーです。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14050-05021441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク横須賀 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒238-0043 神奈川県横須賀市坂本町4-2 メゾネット坪井1階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社スタジオミモザ放課後等デイサービス ウィズ・ユー汐入 |
---|---|
所在地 |
〒238-0043 神奈川県横須賀市坂本町4-2 メゾネット坪井 |
事業内容 | 障害のある未就学児から18歳までのお子様をお預かりして、成長を支援する目的で新しくオープンする児童福祉事業です。 愛着のある対応をモットーにお子様と接して行きます。 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://with-ac.com |
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