介護労働サービスインストラクターの求人/公益財団法人 介護労働安定センター 熊本支部
仕事内容
1.介護事業所を対象とした雇用管理改善、能力開発、福利厚生等 に関する相談援助対応 2.各種講習・セミナー(介護労働講習、短期専門講習等)の 企画、調整、実行 3.1〜2に関する関連業務
※ 介護関連の事業所訪問有り(公用車使用) 業務に関しては、主教育担当者を配置し、支部個別指導や全国統一 教育等、懇切丁寧に対応させていただきます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【選考試験内容】 ・1次試験:書類選考 ・2次試験:面接 【注意事項】 ・事前電話連絡のうえ、応募書類を送付場所に郵送してください。 期限:令和6年9月26日(木)15時まで必着 ・応募多数の場合は、期限前に締め切らさせていただきます。 ・履歴書又は職務経歴書に志望動機を記載ください。 ・書類選考を通過された方には、2次試験日時・場所についてお知 らせします。 【その他】 ・採用予定日 :令和6年10月16日(水)予定です。 ・年次有給休暇:年12日、採用開始月より付与します。 但し採用初年度は、採用月に
募集要項
職種 | 介護労働サービスインストラクター |
---|---|
事業所名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 熊本支部 |
雇用形態 | 嘱託職員 正規社員への登用の有無:あり 10人(全国) |
給与 | 月給 186,600円 (別途手当)・資格手当:資格所持は必須ではないが、キャリアコン サルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、経営士 、産業カウンセラー、看護師、介護福祉士、社会福祉士 を持つ者に対して支給。(複数所持していても、10, 000円を限度)・その他:扶養手当、住居手当 あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町1-1 大樹生命熊本ビル2F |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 就業規則に従い、支部長が業務のために必要と認める場合、始業及 び終業時刻を変更することがある。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)。 基本的に、土日祝は休みですが、講習等により出勤の場合あり。 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 講習・セミナー等の企画、調整、実行 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月16日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 業務遂行能力及び勤務態度等による2回更新まで・以後無期雇用転換の可能性あり |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 熊本市電 熊本城・市役所前電停から徒歩1分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43010-28296541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊本 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町1-1 大樹生命熊本ビル2F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後15日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 熊本支部 |
---|---|
所在地 |
〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町1-1 大樹生命熊本ビル2F |
事業内容 | 介護労働者等の能力開発・向上、介護事業主等に対する介護労働者の雇用管理改善、能力開発・向上及び福祉増進に関する相談援助並びに介護労働者の雇用管理に関する調査研究等 高齢社会の進展に伴い、介護労働力の需要拡大に対処し、介護労働者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図るための総合的支援機関として平成4年に設立された。 |
従業員数 | 企業全体 325人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.kaigo-center.or.jp |
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