保育士(パート)の求人/株式会社かなえるゲート ウィズ・ユー具志
仕事内容
障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援 サポートを行う
※ 土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れ
※ 定員10名、送迎には社用車(AT)を使用 現在、子どもたちのサポートを行ってくださるパートの保育士を募 集しています。
変更範囲:無し
求職者の方へ
・「放課後等デイサービスウィズ・ユー具志」は、2022年8月 にオープンした株式会社かなえるゲートが運営する施設です。 ・子どもたち一人ひとりに寄り添い、楽しく通っていただける施設 づくりを行っています。 ・現在、子どもたちのサポートを行ってくださるパートの保育士を 募集しています。 ・週1日からご希望の日数で働けます。日曜が定休なので、ご家庭 とも両立できます。 ・パートさんにも賞与の支給があり、処遇改善加算手当や資格手当 があるので高収入を得られます。 ・お子さまへの支援を通して、楽しく遊んで過ごせる
募集要項
職種 | 保育士(パート) |
---|---|
事業所名 | 株式会社かなえるゲート ウィズ・ユー具志 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 児童発達支援管理責任者1名、保育士1名、児童指導員1名計3名 |
給与 | 時給 1,060円〜1,330円 次の手当が含まれています。資格手当手当 50円〜200円 処遇改善加算手当 60円〜180円 (別途手当)※賃金は経験や資格により決定 賞与あり 年2回(実績に準ずる、処遇改善加算)通勤手当 通勤距離に応じて12,900円を限度に支 給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒901-0146 沖縄県那覇市具志3丁目19-11 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 11時30分〜17時30分 12時00分〜17時30分 13時00分〜18時30分 8時00分〜19時30分の間で6時間程度 ※勤務時間は相談可能です。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一時的な業務の増大、臨時業務の発生 月80時間、年間720時間、年6回まで |
所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | *休日は週2日から6日(日曜・ほかシフト制) *年末年始休暇(12/30〜1/3)、会社が指定する日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 *精神保健福祉士(あれば尚可)、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 児童発達支援・放課後等デイサービス経験者 ブランク可、転職者歓迎 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 会社の経営状況、会社が定める能力評価により判断更新上限の有無:なし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,900円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:47010-29029241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク那覇 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格が確認できるもの、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 現地持参、 郵送の送付場所 〒901-0146 沖縄県那覇市具志3丁目19-11 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社かなえるゲート ウィズ・ユー具志 |
---|---|
所在地 |
〒901-0146 沖縄県那覇市具志3丁目19-11 |
事業内容 | 『ウィズ・ユー』は全国で展開中の放課後等デイサービスです!大学教授の研究結果に基づいた支援プログラムのもと一人ひとりに合わせた訓練を実施します。プログラミング学習も導入しています! 主役はあくまでもお子様。スタッフは何かを教える立場ではなく失敗すらも一緒に分かち合い一緒に考えていくスタイルを大切にしています。利用者の支援を通してスタッフもともに成長していきます |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.with-ac.com |
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