福祉用具専門相談員の求人/ケア・スポット
- 未経験OK
- シニア(中高年)歓迎
仕事内容
福祉用具部門の業務拡大のため、スタッフを募集します。
福祉用具貸与・販売、住宅改修のお仕事全般をお任せいたします。
経験者優遇ですが、未経験者でも一から丁寧に、じっくりと指導いたしますので、安心してご応募ください。
将来の夢をお持ちの方、応援致します。
ケア・スポットで夢をかなえませんか。
まずはお電話・メールでご連絡ください。
夢のこと、将来のことお話しさせてください。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 福祉用具専門相談員 |
---|---|
会社名 | ケア・スポット |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給220,000~350,000円 |
勤務地 | 東京都江戸川区一之江5-17-7 |
最寄り駅 | 一之江駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | バイクは可 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝、他 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 普通自動車免許(AT限定可) ・福祉用具専門相談員または、介護福祉士等の国家資格があれば尚可。 |
学歴 | 高卒以上 |
経験 | 未経験でも可 |
採用人数 | 1人 |
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先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時00~
- 出社。
部内でミーティングをします。
全員の動きを把握して、当日の自分のスケジュールをチェックします。
- 9時30~
- ご利用者①宅訪問。
スロープの設置。取り扱いの説明を行います。
- 10時30~
- 工事業者と共に、ご利用者②宅を訪問します。
手すりの設置位置や、高さなどを
ご利用者の状態や、ご意見を参考にしながら相談にのります。
- 12時00~
- 事務所に戻って、ケアマネジャーと情報交換しながら、昼食を取ります。
- 13時30~
- ご利用者③宅でモニタリング。
- 14時30~
- ご利用者④宅へ介護ベッド納品。
- 17時00~
- 事務所に戻り業務報告。
書類の作成。
- 18時00~
- 退社。
水曜日はノー残業デーです。
代表または先輩などからのメッセージ
株式会社ケア・スポットは、「社員と家族を守ること」を経営理念に掲げています。
私たちの夢は、ご利用者からの感謝を糧に、全社員そしてそのご家族が幸せになることです。
地域を支え、地域に支えられる企業となること。
その夢の実現にあなたの力が必要です。共に汗して働いてくれる方のご応募をお待ちしております。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限25,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | あり 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
|
---|---|
選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | ケア・スポット |
---|---|
従業員数 | 企業全体:50人 うち就業場所:11人 うち女性:6人 |
ホームページ | https://www.care-spot.co.jp |
採用ページ | https://www.care-spot.co.jp/recruit/ |
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