リーダー職［世田谷区弦巻］認知症高齢者グループホームの求人／メディカル・ケア・サービス 株式会社

仕事内容

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。
また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。
スタッフ（1ユニット5〜6名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。
〇基本シフト 早番・遅番を2〜3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。
〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
変更範囲:変更範囲なし

求職者の方へ

・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に しております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例 も多数。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた学べるコンテンツが多数あり。 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝

募集要項

職種	リーダー職［世田谷区弦巻］認知症高齢者グループホーム
事業所名	メディカル・ケア・サービス 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 290,000円〜314,000円 固定残業代を含む 21,000円〜22,000円　※固定残業10時間分。残業がなくても支給、超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。地域居住支援手当 76,000円　処遇改善手当 24,000円　役職手当 10,000円　資格手当 12,000円〜20,000円　 （別途手当）夜勤手当:6千円〜8千円／回（深夜割り増し分含む）家族手当（扶養内）配偶者5千円　23歳未満の子:6千円／人 65歳以上の実父母:3千円／人 ※求人特記事項参
ボーナス	あり
勤務地	〒154-0016 東京都世田谷区弦巻4-23-17 「愛の家グループホーム 桜新町」
最寄り駅	東急田園都市線 桜新町駅 徒歩 9分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分　9時00分〜18時00分　10時00分〜19時00分　4)16:00〜10:00　1)〜4)シフト制　4)休憩120分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応・制度変更による各種行政への届出対応
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	必須 高校以上
経験	必須 介護実務経験3年以上
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　60歳定年のため（省令1号）深夜労働（省令2号）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年10月3日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで
補足事項	退職金の支給要件は、勤続5年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。

応募方法

応募方法	求人番号：11050-19182641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浦和
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	メディカル・ケア・サービス 株式会社
所在地	〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
従業員数	企業全体 6,900人、 就業場所 17人、 うち女性 10人、 うちパート 3人
ホームページ	http://www.mcsg.co.jp