介護福祉士（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）の求人／株式会社 ふれあいの杜

仕事内容

介護付有料老人ホーム（定員50名）において、入所者様の介護業 務全般を行っていただきます。

＊ 入所者様への入浴介助（一般浴槽・機械浴槽）、食事介助、排泄 介助（トイレ介助やオムツ交換等）
＊ 活動的な日常生活の場を用意し、入所者様の日常生活の向上・維 持・回復をめざす全般的な生活援助
＊ 入所者様と良好なコミュニケーションをとる
＊ 夜勤は、きめ細やかな対応を行うため通し夜勤（夕方から翌朝）
※ 資格はあるが経験のない方も是非ご応募ください。

※ 応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。

※ 業務変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【福利厚生例】 ・母子父子家庭支援制度度（入学支援金:4〜8万円） ・夏期休暇3日、冬期休暇3日 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以上2日間／10年以上3日間 ／15年以上4日間） ・海外研修実績多数あり（勤続7年以上:ハワイ・グアム・韓国・ カンボジア・台湾など） ・年末年始手当（12／31〜1／1:1日につき3千円） 【（特定）処遇改善・ベア支援加算について】 ・夜勤特別手当（1回2千円） ・勤続手当（毎月:3年以降1万円／5年以降1万5千円／7年以 降2万円） ・資格取得祝金 （介護福祉士1万円、社

募集要項

職種	介護福祉士（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）
事業所名	株式会社 ふれあいの杜
雇用形態	正社員
給与	月給 194,500円〜235,500円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円　特定処遇改善手当 5,000円〜11,000円　ベア支援手当 9,500円　 （別途手当）＊夜勤手当 1回7千円（夜勤特別手当・割増分含む）月5〜6回程度の夜勤手当を含めた総支給額は、 229,500円〜277,500円です。 ＊通勤手当は当社規定による ＊採用時賃金は経験・能力を考慮し決定致します。 ＊特定処遇、ベア支援手当は随時見直しの可能性有
ボーナス	あり
勤務地	〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島944番地1 きららふれあいの杜上越
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　4)9:30〜18:30　5)10:00〜19:00　6)16:30〜9:30（夜勤休憩120分）　※1)〜6)のシフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週8休（シフト制） ※夜勤明けの翌日は基本的に休み 夏期休暇3日・冬期休暇3日
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	不問
経験	あれば尚可 ※リーダー・主任経験者は優遇
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　＊64歳以下の方を募集（定年65歳）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月14日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：15010-17668441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク新潟
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒950-3311 新潟県新潟市北区横井1076番地3 株式会社 ふれあいの杜 人事担当 宛
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ふれあいの杜
所在地	〒950-3311 新潟県新潟市北区横井1076番地3
事業内容	新潟市やその他地域（上越市、新発田市、三条市）にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。 社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。
従業員数	企業全体 359人、 就業場所 30人、 うち女性 25人、 うちパート 5人
ホームページ	http://www.fureainomori.co.jp/