【リーダー、責任者候補】介護福祉士／施設介護ケア業務の求人／社会福祉法人 愛知たいようの杜

仕事内容

平均介護度4の特別養護老人ホーム（従来型56名、ユニット型4 0名）です。
主な業務として、身体機能の回復・維持、食事、排泄 、入浴支援、レクリエーションの立案、開催、看取りケア、利用者 の精神面安定のためのコミュニケーションです。
時間に追われない ケアを目指し、入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩職 員が技術面とメンタル面でのサポートを行います。
日中勤務に時間 をかけて、徐々に様々な勤務を経験し、夜勤等含めた勤務を勤めて もらいます。
記録は、「ほのぼのシリーズ」を使用し、入力操作が できる方であれば、慣れない方でも簡単に記録ができます。
慣れて きたら、リーダーシップをとってもらいます。
地域共生を目指して おり、地域住民やボランティアの方、子ども達との多世代交流もあ る特別養護老人ホームです。
「業務変更範囲:法人が定める業務」

求職者の方へ

● モデル賃金 月額28万5,300円 年収423万円 例）介 護業務、リーダー経験ありの介護福祉士資格の職員、夜勤5回／月 の場合 資格手当、処遇改善手当、夜勤手当等含む）
● 多様な働き 方を認め副業を承認しています。
● マイカー通勤可、駐車場使用料 1,000円／月（自己負担）
● 福利厚生として、被服費年1回5 千円支給、慶弔見舞金（結婚祝金2万円出産祝金1万5千円）／育 児休業（過去5年間の実績27名）男性の育児休業（過去5年間の 取得実績4名）介護休業（過去5年

募集要項

職種	【リーダー、責任者候補】介護福祉士／施設介護ケア業務
事業所名	社会福祉法人 愛知たいようの杜
雇用形態	正社員
給与	月給 216,400円〜260,200円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,800円　介護福祉士手当 14,000円　 （別途手当）夜勤手当 5,000円／回（月4〜5回程）24時間手当 10,000円／月（規定に準ずる）役職手当 10,000円〜／月 宿直手当 4,500円／回（希望者のみ）年末年始手当 2,000円／回（規定に準ずる）
ボーナス	あり
勤務地	〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201 「特別養護老人ホーム 愛知たいようの杜」 名鉄バス 愛知たいようの杜 バス停から徒歩5分
転勤	あり 法人が定める事業所（長久手市）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分　9時00分〜18時00分　12時00分〜21時00分の間で8時間　4)22:00〜07:00（夜勤）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 リーダー経験、介護業務経験のある方
年齢	制限あり 18歳〜64歳 該当事由　定年を上限　労働基準法第61条の年少者の深夜業／定年年齢を上限として募集
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 21,500円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：23010-15491941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク名古屋東
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 愛知たいようの杜
所在地	〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201
事業内容	自然豊かな雑木林に囲まれ、幼稚園から専門学校・高齢者施設まで、様々な施設があります。誰もが活躍でき笑顔が溢れるあたたかな介護施設を運営しています。 様々な人、年代の人が混ざり合って暮らすことによって、どんな人にも役割と居場所がある。そんな多世代交流の仕組みづくりを、マスコミやテレビ取材に取り上げられています。
従業員数	企業全体 260人、 就業場所 97人、 うち女性 72人、 うちパート 40人
ホームページ	http://gojikaramura.jp