介護福祉士/つよしの求人/医療法人天真会 南高井病院
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設「小規模多機能ホームつよし」にて、 介護業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】 食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎など
* 送迎車はAT車で、松山市近郊30分程度のエリアです。
* プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心 して勤務できます。
* 早期退職者の少ない、働きやすく活気のある職場です。
* 定員25名
* 夜勤あり(月6回程度) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 経験年数、能力を考慮し給与決定します。
* マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
* 事前に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付して ください。 書類選考後、面接日等をご連絡します。 法令の規定により年齢制限が設けられているため(深夜業)
当法人の理念は「人々のしあわせのために」です。この理念には、 利用者様はもちろんのこと、職員自身もしあわせになって欲しい、 という創業者の思いが込められています。各事業所ではこの理念の もとで、より良い職場づくり、そし
募集要項
職種 | 介護福祉士/つよし |
---|---|
事業所名 | 医療法人天真会 南高井病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 196,240円〜263,740円 次の手当が含まれています。特別手当 9,000円 処遇改善加算手当 28,000円 ベースアップ手当 6,000円 (別途手当)夜勤手当:7,500円/回 時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒791-1122 愛媛県松山市津吉町611-3 「小規模多機能ホームつよし」 |
転勤 | あり 法人内各事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 17時00分〜10時00分 夜間電話待機あり(当番制) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 勤務表による ローテーション |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38010-25259541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松山 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒791-1122 愛媛県松山市津吉町611-3 「小規模多機能ホームつよし」 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人天真会 南高井病院 |
---|---|
所在地 |
〒791-1112 愛媛県松山市南高井町333番地 |
事業内容 | 1病院(障害・医療療養・介護療養)2在宅介護(居宅介護支援・通所介護・訪問介護・訪問看護・短期入所生活介護) 主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供することにより、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。 |
従業員数 | 企業全体 520人、 就業場所 14人、 うち女性 12人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.tensinkai.or.jp |
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