障害福祉支援員(製麺業務)の求人/社会福祉法人 Sign
仕事内容
* 障害福祉サービス事業所(就労継続支援B型)の製麺所におい て、ご利用者様に対し職業訓練指導や日常生活指導等を行いな がら一般就職を支援します。
また、日々の生活リズムを整えた り自立生活面の向上等の支援を行います。
* うどん製麺機を使用して、6名程度のご利用者とともに商品を製 造しながら支援を行います。
ご利用者様の送迎業務もあり。
※ 製麺業務経験者歓迎(業務未経験の方も可)
* 変更範囲:法人の定める業務範囲内
求職者の方へ
* 働きやすい職場づくりを実践しています。 ・年間公休日数125日(特休、有休除く) ・パートを含む全職員に、有給休暇の完全消化、育児・介護休業 や子の看護休暇、介護休暇の利用を推奨しています。 ・職員全員が「おたがいさま」の意識を常とし、協力し合える職 場づくりに参加いただきます。
* 報告・連絡・相談を徹底し、常に必要な情報共有を行えるよう取 り組んでいます。
* 障害福祉の理念に基づく取組を徹底して行っています。
* 子育て中の方も活躍しています(法人全体で応援体
募集要項
職種 | 障害福祉支援員(製麺業務) |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 Sign |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜210,000円 (別途手当)*皆勤手当 3000円 *資格手当 5000円〜10000円 (社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・ 作業療法士・正准看護師・公認心理士)*住宅手当 2500円〜10000円 *役職手当 5000円〜50000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 愛媛県今治市馬越3-2-2 『多機能型事業所 プリズム』 愛媛県今治市八町東6-4-22 『多機能型事業所 パドル』 いずれかにて勤務となります。 |
最寄り駅 | 伊予富田駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 今治市内の当法人事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *夏季休暇(8/13〜17)*年末年始(12/29〜1/3) ※年に数回土日曜出勤の場合あり(平日に振替休日で対応) |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 資格なしでも可(資格者は手当等優遇)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 製麺業務経験者歓迎(未経験の方も丁寧に指導いたします) |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集・採用するため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月16日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38020-05264541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク今治 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒794-0831 愛媛県今治市八町東6丁目4-22 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 Sign |
---|---|
所在地 |
〒794-0831 愛媛県今治市八町東6丁目4-22 |
事業内容 | 障がいをお持ちの方が、住み慣れた地域の中で日常生活を営む事ができるよう、生産活動や就労・生活実習等の機会の提供を通じ、必要とされる知識や能力向上のための訓練・指導を行います。 女性活躍・子育て支援の他、業務効率化や長時間労働排除等「働きやすい職場づくり」を経営の柱としており、小規模ながら職員間や職場間の協力意識の強い、家庭的な職場です。平成30年法人化。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 30人、 うち女性 18人、 うちパート 11人 |
ホームページ | http://sign.flips.jp/ |
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