介護スタッフ/安佐北区の求人/特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク
仕事内容
「通い」「訪問」「泊まり」により多職種のチームで総合的に支援 します。
・自宅で過ごしたいという、本人・ご家族の思いを最大限実現する ためにスタッフ全員で方法を考え、実践します。
・当施設は「身体を抱えない」介護といった、利用者、 支援者共に負担の少ない介護を実践します。
・プリセプター制度、毎月の研修等により介護技術が向上します。
業務内容:送迎、入浴支援、排泄支援、食事支援 姿勢管理、健康管理、精神的ケア
※ 夜勤業務有、軽自動車、普通車の運転業務有。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・利用者様一人一人に寄り添ったケアが実践できます。 ・腰痛があっても抱え上げないケアで負担軽減できます。 ・在宅支援に不安のある方でも丁寧に指導します。 ・チームワークを大切にしている施設です。 働きやすい職場づくりを心がけています。 ・福利厚生を充実させていきたいという思いから、住宅手当や 育児手当を拡充しました。有給は1時間単位で使用可能。 カンガルー出勤(子連れ出勤)も可能です! ・マイカー通勤の方は駐車場無料 ・事前連絡の上、応募書類を事業所所在地に郵送してください。 書類到着後から7日以内にご連
募集要項
職種 | 介護スタッフ/安佐北区 |
---|---|
事業所名 | 特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 192,800円〜237,600円 次の手当が含まれています。業務手当 30,000円 処遇改善手当 21,300円 (別途手当)育児手当 0〜15,000円(社内規定有)住宅手当 0〜10,000円(社内規定有)夜勤手当 1回6,000円(月平均5回程度)資格手当 0〜5,000円介護福祉士 休日手当 1,000円/日(土日祝に勤務した日数分 支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒739-1754 広島県広島市安佐北区小河原町1281番 看護小規模多機能 ゆたかな家 |
転勤 | あり 廿日市 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 勤務について1)早出2)日勤3)準遅出 4)10:00〜19:00遅出 5)16:30〜 9:30夜勤 月平均5回程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる、週休2日制。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 無資格でも応募可能。初任者研修、 実務者研修あれば尚可。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として60歳未満 深夜業務があるため18歳以上 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月5日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34150-03745041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク廿日市 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒739-1754 広島県広島市安佐北区小河原町1281番 看護小規模多機能 ゆたかな家 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク |
---|---|
所在地 |
〒738-0034 広島県廿日市市宮内4丁目10-5 |
事業内容 | 介護保険事業、研修事業、コンサルタント事業 現場のケアの質の向上と地域作りのため、セミナーや勉強会を開催。在宅生活支援のため、チームでのサポートを大切にし、人材育成に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 54人、 就業場所 16人、 うち女性 10人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://rehacare-net.or.jp/ |
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