介護職員(介護福祉士ほか) (新卒向け)の求人/社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム大地
仕事内容
特別養護老人ホームにおいて、介護が必要な高齢者に対する介護業務全般。
・食事、入浴、排せつ等の介助 ・居室担当の清掃や片付け、衣類等の整理 ・行事、イベントの支援 ・見守りロボット導入済 ・各種記録にはタブレット・スマートフォン・インカムを使用
※ 就業時間は(1)〜(6)のローテーション勤務
※ 採用当初の少なくとも3ヶ月は(3)が主な勤務となります (4)9時30分〜19時00分 (5)16時00分〜10時00分 (6)8時00分〜18時30分
※ (5)の夜勤は月4〜6回程度(休憩2 時間) 採用後数ヶ月経って開始
* 業務変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
2020年「くるみん認定」取得! 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定されました。 日向市・東臼杵郡内の社会福祉法人としては初めての取得です。
※ 特別有給休暇あり(入社時5日 子の看護休暇(小学校3年生ま で)10日 育児休業期間中に10日(男女とも) ほか
※ 育児休業などを利用し、結婚、出産後も働きやすい職場です。
※ 休憩室などで無料Wi−Fiが使用できます。
※ Sowel CLUB(福利厚生センター)加入
※ 転勤については法
募集要項
職種 | 介護職員(介護福祉士ほか) (新卒向け) |
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事業所名 | 社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム大地 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒889-0602 宮崎県東臼杵郡門川町大字庵川字桜井2596番地2 日豊本線 門川駅 車 6分 |
最寄り駅 | 日豊本線 門川駅 車 6分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時30分 7時30分〜17時00分 8時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | ローテーション制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
必須 介護福祉士 もしくは |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年2月19日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円まで |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 【応募前職場見学】可(随時:要事前連絡) ※入社一時金100,000円〜200,000円支給:条件あり ※夜勤手当6,000円/1回※扶養手当あり:当法人規程による ※賃金については当法人賃金規程による ※社会福祉士資格保有者は、資格手当5,000円/月 ※賞与は2年目以降一般労働者の実績3.0月/年 ※退職金制度(福祉医療機構、宮崎県社会福祉協議会)加入 (6)の勤務は、31日の月は1回、30日の月は3回、28日の 月は0回 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45030-00002948 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク日向 |
選考方法 | 面接、適性検査、その他 筆記試験(一般常識、作文、専門) |
必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人ひまわり会 特別養護老人ホーム大地 |
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所在地 |
〒889-0602 宮崎県東臼杵郡門川町大字庵川字桜井2596番地2 日豊本線 門 |
事業内容 | 要介護高齢者の生活全般をサポートします。一人ひとりが尊厳を保ちながら、その人らしい生活が送れるような支援を目指します。あなたの仕事がそのまま地域社会への貢献につながります。 大地では業務のICT化を推進しています。22年には見守りロボット、タブレット・スマートフォンによる介護記録システム、インカムでの職員間連絡システム(AI×音声入力)を導入しました。 |
従業員数 | 企業全体 291人、 就業場所 52人、 うち女性 42人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://www.himawarikai.or.jp/ |
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