介護スタッフ(うだの里)【正社員】/年間休日数114日の求人/有限会社 祥寿会
仕事内容
1.通い(デイサービス)の送迎 2.泊まり(ショートステイ)での介護業務 3.訪問による介護業務 4.入浴介助業務 以上のサービスを組み合わせて、住み慣れた地域で安心して 生活が出来るよう支援するお仕事です。
そのほか、 ・レクリエーションのサポート ・食事作りのサポート ・介護記録の記入等があります。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 夜勤は、月0〜5回です。 ローテーションにより週40時間勤務制。 時間帯は、本人の希望を考慮して、月ごとに決定します。
* 本人希望により、認知症基礎研修を受講して頂きます。
* 介護経験や介護関連資格のある方については、入社3ケ月後に、 社内規定に応じて前職給与水準の維持等を行います。 詳細については面接時に説明します。
※ 安心して働ける事業所です。 研修によるキャリアアップもできます。 「奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所」
募集要項
職種 | 介護スタッフ(うだの里)【正社員】/年間休日数114日 |
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事業所名 | 有限会社 祥寿会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 204,960円〜210,000円 (別途手当)*時間外手当 *夜勤手当 *処遇改善資格手当(介護福祉士)6,000円 *処遇改善研修手当 5,000円 (基本給に処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースア ップ加算等含む) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒633-0242 奈良県宇陀市榛原篠楽83-1 |
転勤 | あり 県内施設 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜9時00分 利用者のサービスに合わせて30分単位 で前後することがあります |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 介護サービス延長、重度要介護者対応、緊急に介護が必要な要介護 者の増加の対応の際、1カ月80時間、年720時間を上限に延長 |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *ローテーションによる。 |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護の経験があれば尚良し |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 18歳未満の深夜業の禁止(労基法61条)、定年が65歳の為 |
試用期間 | あり 1カ月以内 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月18日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 令和4年6月 FAXにてPRシート周知済 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29030-04011941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク桜井 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 祥寿会 |
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所在地 |
〒633-0074 奈良県桜井市芝1025番地の5 し74 Z01【マイページ】 |
事業内容 | 老人福祉介護事業。介護が必要になっても認知症になっても、在宅での暮らしをぎりぎりまで継続できるよう支援します。 超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題である。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求していく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。 |
従業員数 | 企業全体 63人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://shoujukai-inc.jp |
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