管理職(正社員)ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンスの求人/ALSOKジョイライフ株式会社ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス
仕事内容
介護付き有料老人ホームの運営管理のお仕事です。
マネジメント経 験活かしたい方、選ばれる施設創りにチャレンジしたい方、是非ご 応募下さい! 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務、ご入居者さま・ご家族さまの 対応、苦情対応、緊急時対応、災害時の対応・指示、職員の労務管 理、健康管理、育成、評価、指導、厨房委託業者、清掃委託業者、 その他関係機関との連携、職場衛生環境の整備、改善 など 〇平均介護度:3.0 〇入居者数:44名 〇特定利用者数:44名 変更範囲:当社施設運営にかかる業務
求職者の方へ
〇ALSOKグループの充実した福利厚生制度を利用可能。 〇休暇積立制度あり。 〇シフトは毎月25日に確定 〇年次有給休暇は試用期間終了後付与(日数は社内規定による) 〇通勤手当は2km以上より支給 〇車通勤については条件あり 〇ガソリン代は社内規定通り支給。会社指定の駐車場に限り、駐車 場代は会社負担 〇2次面接会場はALSOKジョイライフ本社にて実施
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
募集要項
職種 | 管理職(正社員)ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス |
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事業所名 | ALSOKジョイライフ株式会社ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円 次の手当が含まれています。成果給手当 28,000円 変形労働手当 6,000円 職責手当 30,000円 (別途手当)・残業代別途支給 ・年末年始手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒631-0032 奈良県奈良市あやめ池北1丁目32番10-1 |
最寄り駅 | 近鉄奈良線「菖蒲池」駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 大阪府・兵庫県・奈良県・京都府 内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 ※1ヵ月あたり168時間の変形労働時間制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の入居者対応、突発的事故対応等(一般条項の範囲内で業務中 断が困難な場合)月80時間、年720時間、年6回まで延長可能 |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト勤務 シフトは前月25日に確定 |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 必須:高齢者施設でのマネージメント経験 あれば尚可 :特定施設入居者生活介護施設での勤務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため。 |
試用期間 | あり 原則3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-14126641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 530-0047 大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル17階 ALSOKジョイライフ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ALSOKジョイライフ株式会社ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス |
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所在地 |
〒631-0032 奈良県奈良市あやめ池北1丁目32番10-1 |
事業内容 | ALSOKグループが運営する有料老人ホームにおける業務 介護・看護をはじめ、シニア世代の方々の暮らしを支える良質なサービスの提供に努めます。充実の人事制度やキャリアアップ制度を通し、高いモチベーションをもって働ける会社です。 |
従業員数 | 企業全体 512人、 就業場所 33人、 うち女性 23人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://joylife.alsok.co.jp/ |
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