介護士(グループホームふれあい秋篠)の求人/奈良東病院グループ(医療法人 健和会)
仕事内容
〇家庭的な雰囲気をモットーに、入居者様が生き生きした生活を 送れるようサポートしていくお仕事です。
〇「高齢者認知症グループホーム」内での介護業務に 従事していただきます。
・入浴・排泄・食事介助 ・見守り・清掃・調理補助 等 <入居者 18名>
※ 奈良東病院グループです。
母体を中核に研修制度も充実。
職員同士も和気あいあいとした雰囲気の施設です。
★ 働き方改革関連認定企業
* 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 社会保険・雇用保険・労災保険完備
* マイカー通勤時、駐車場代の自己負担なし
* 賞与については、評価制度導入に伴い、2〜4ヶ月/年で個別査 定有り。
募集要項
職種 | 介護士(グループホームふれあい秋篠) |
---|---|
事業所名 | 奈良東病院グループ(医療法人 健和会) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 182,000円〜224,000円 次の手当が含まれています。職務手当 6,000円 処遇改善手当 34,000円 (別途手当)皆勤手当 10,000円 休日手当 2,000円/日 夜勤手当 5,000円/回 短夜勤手当 3,500円/回 遅出手当 1,500円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒631-0012 奈良県奈良市中山町1146-1 「グループホームふれあい秋篠」 |
転勤 | あり キャリアアップ等のためのグルー プ内異動あり。(奈良県内) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 16時30分〜9時30分 21時30分〜7時30分 7時30分〜21時30分の間で7時間程度 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 労使の協議を経て、年6回を限度として1ヶ月60時間まで延長す ることができ、1年450時間まで延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 |
学歴 | 必須 高校以上 高卒以上 |
経験 | あれば尚可 介護業務の経験あれば尚良し |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため・年少者の深夜業務禁止 |
試用期間 | あり 入社日より3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年4月15日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | JR奈良駅、近鉄奈良駅及びJR・近鉄天理駅から無 料送迎バスが1時間に1本運行。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-06502541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 奈良東病院グループ(医療法人 健和会) |
---|---|
所在地 |
〒632-0001 奈良県天理市中之庄町470 |
事業内容 | 慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム(7事業所)、通所介護在宅支援事業所(2事業所)、訪問看護(8事業所)、地域密着型施設 奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 864人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://www.fureai-net.com |
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