病棟スタッフ【網走記念病院/介護福祉士(看護補助)】の求人/医療法人 讃生会 網走記念病院
仕事内容
【退職金制度あり】夜勤や日・祝日出勤時の手当あり。
食事・医療費・クリーニング代の助成があります。
未経験でも先輩職員が丁寧にお教えいたします。
○ 入院患者様の看護補助業務全般 ・配膳、下膳などの食事介助 ・入浴、衣服の着脱の介助 ・トイレ誘導、オムツ交換などの排泄介助 ・その他、付随する業務 変更範囲:特定施設、介護事業所での介護業務
求職者の方へ
* 経験を考慮のうえ、基本給を決定します。
* 通勤手当は当会規定に基づき支給します。
* 無料駐車場あり 【託児施設について】 日、祝、第1・第3・第5土曜は休園 保育時間は8時〜17時15分(残業時延長も可) 土曜日の保育時間は12時15分迄
※ 1歳未満のお子さんについては要相談
◎ ハローワーク紹介状が発行されたうえで採用となった場合、採用 から3ヶ月勤務後に「入職 お祝い金」として30,000円を 進呈いたします。
募集要項
職種 | 病棟スタッフ【網走記念病院/介護福祉士(看護補助)】 |
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事業所名 | 医療法人 讃生会 網走記念病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 206,000円〜246,000円 次の手当が含まれています。職務手当 9,000円 介護手当 16,000円 ベースアップ手当 7,000円 (別途手当)*日勤手当(日・祝勤務)3,000円/回 *夜勤手当 7,000円/回 *住宅手当 家賃が2万円以上の場合:一律2万円支給 家賃が2万円未満の場合:家賃全額を支給 *家族手当 (当会規定に基づき支給)*寒冷地手当(当会規定に基づき支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒093-0042 北海道網走市字潮見153番地1 |
転勤 | あり ありあけ2番館、デイケアほたる 、デイサービスあじさい |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時30分〜9時00分 2)の勤務は、月3〜5回程度(休憩90分) 月平均160時間以内 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による月8〜10日程度の休み |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 期間の定めのない労働契約で定年未満を募集/法令による年齢設定 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり *求人に関する特記事項欄参照 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01180-02071841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク網走 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 讃生会 網走記念病院 |
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所在地 |
〒093-0042 北海道網走市字潮見153番地1 |
事業内容 | 医療業(病院)内科・外科・循環器内科・整形外科・消化器内科・リハビリテーション科・泌尿器科・脳神経外科・人工透析内科・皮膚科 地域のニーズを的確に把握し、地域住民の生活と健康を守る病院として何をすべきかを熟慮し「急性期から慢性期に至る一貫した医療」の提供を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 516人、 就業場所 240人、 うち女性 171人、 うちパート 54人 |
ホームページ | https://www.sanseikai-med.jp |
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