計画作成担当者（東区／ドクター・ナーシングホーム元町）の求人／株式会社 健康会

仕事内容

★ 住宅画型有料老人ホームの計画作成担当者を募集いたします。
―――――――――――――――――― ・入居者様30名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ――――――――――――――――――
＊ 計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。

＊ 計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。

＊ 業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 ＜急募＞

求職者の方へ

★ 入社お祝い金20万円（
※ 会社規定あり）
★
＊ 通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用:1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤:駐車場無料、会社規定の通勤手当支給
＊ 賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します
※ 満額支給は2年目以降が対象です
＊ 給与例（入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の

募集要項

職種	計画作成担当者（東区／ドクター・ナーシングホーム元町）
事業所名	株式会社 健康会
雇用形態	正社員
給与	月給 184,300円〜250,300円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円　職務手当 10,000円　処遇改善手当 21,300円〜40,300円　 （別途手当）住宅手当 〜18,000円　家族手当 〜23,000円　夜勤手当 5,000円／1回に付き 前払退職金 1,292円〜勤続年数に応じて算出 ★入社お祝い金20万円（※会社規定あり）★
ボーナス	あり
勤務地	〒065-0020 北海道札幌市東区北20条東16丁目2-12 ドクター・ナーシングホーム元町 （留萌信用金庫札幌支店さま裏手にございます）
最寄り駅	札幌市営地下鉄 東豊線 元町駅 徒歩 7分
転勤	あり 札幌市内のみ 転居を伴う転勤はございません
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分　7時00分〜15時30分　10時00分〜18時30分　4)夜勤　17時00分〜翌9時00分　（月4〜6回程度・応相談） ＊月平均160.625時間勤務
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応時、年6回を限度として1 ヶ月70時間、1年720時間まで延長できる
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制 月9日休み ＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月29日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：01010-42132841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（複写）、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参も可、 郵送の送付場所 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 健康会
所在地	〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階
事業内容	くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています（R5.7現在） グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。
従業員数	企業全体 850人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 6人
ホームページ	http://www.kenkohkai.jp