【正社員】グループホームの管理者/神戸市兵庫区明和通の求人/株式会社ファイブシーズヘルスケア
仕事内容
〇グループホームひょうご須佐野の管理者として、施設運営・管理 をお願いいたします。
【主な業務】 ・ご入居者様の管理;状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。
・スタッフさんの管理;教育・採用・面談・配置、勤怠管理。
・運営管理;モニタリングや営業活動。
・収支管理;保険請求業務、各種経費の管理等。
・行政管理;行政機関への届け出等。
※ 1ユニット9名様×2ユニットの施設です。
(定員;18名様)
※ 夜勤回数や勤務時間は、管理者の場合調整することも可能です。
* 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
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★ まんてん堂 介護の理念
★
☆ ・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設
☆
★ 動画で施設見学
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☆ https://youtu.be/gbSP_A2EO7w
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★ キャリアパス
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☆ (キャリアステップ1) 当社では、まずはどなたも各施設での「ホーム長」を経験して
募集要項
職種 | 【正社員】グループホームの管理者/神戸市兵庫区明和通 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 296,800円〜304,800円 次の手当が含まれています。ベースアップ手当 9,800円 職務手当 60,000円 (別途手当)別途夜勤手当5,000円/回 ※夜勤は、月5回〜6回程度 〇介護福祉士+管理者研修;304,800円〜 〇実務者(ヘルパー1級)・初任者(ヘルパー2級)・基礎研修修了+管理者研修;296,800円〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒652-0883 兵庫県神戸市兵庫区明和通2-1-27 「まんてん堂グループホームひょうご須佐野」 |
最寄り駅 | JR「兵庫」駅 徒歩 13分 |
転勤 | あり 住居より通える範囲内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:00(休憩120分) ※1)〜4)のシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・4週8休制 ・ダディマミィの日 2日/年 ・夜勤明けの翌日は原則公休 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 必須;実践者研修修了、 管理者研修修了 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28010-28378941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、その他 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ファイブシーズヘルスケア |
---|---|
所在地 |
〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町6丁目1番24号 |
事業内容 | 神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサービスを提供している。 「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えております。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大! |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 16人、 うち女性 13人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.manten.org/ |
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