木津川市 介護スタッフ 正社員 加茂ぬくもりの里の求人/社会福祉法人 楽慈会
仕事内容
グループホーム(定員18名)と小規模多機能型居宅介護 (登録制定員29名)を併設した施設で、あなたに合った 介護のお仕事はじめませんか? 施設内には緑豊かな中庭があり、ご利用者様もゆったりと 過ごされています。
地域に根付いた施設で、近隣の方や 民生委員さん等、多くの方が訪れる開放的な雰囲気が特徴! 職員の年齢層も幅広く、20代〜子育て中の方、子育てを 終えた方までさまざま。
充実したサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してはじめることができ、活躍できる環境です! 興味のある方、是非ご応募ください!
※ 面接前の見学可能 【業務の変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
★ 充実した福利厚生
★ ・入職祝い金10万円支給(条件あり) ・資格取得祝い金(介護福祉士・ケアマネージャー) ・資格取得支援制度 ・勤続10周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 ・1人暮らし応援支援金10万円(25歳以下、条件あり) ・グループ内クリニック(内科・歯科)受診の自己負担分を全額法 人負担(規定あり) ・全員に誕生日プレゼント ・自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを1食216円で 提供 ・結婚記念日お祝い制度(5年毎にお食事券贈呈) ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間
募集要項
職種 | 木津川市 介護スタッフ 正社員 加茂ぬくもりの里 |
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事業所名 | 社会福祉法人 楽慈会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 232,500円〜263,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 37,500円〜38,500円 介護福祉士手当 15,000円 (別途手当)■夜勤手当:1回につき6,000円(月に4〜5回)■家族手当:1子につき2,000円 ■父子母子手当:10,000円/月 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒619-1152 京都府木津川市加茂町里宇留志40番地 「加茂ぬくもりの里」 |
最寄り駅 | JR関西本線 加茂駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 木津川市内および奈良市内の事業 所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 就業時間3)は休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 ※介護職経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため/労基法61条(18歳未満深夜業禁止) |
試用期間 | あり 1か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 女子寮は築浅物件 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 奈良交通「柏木町二丁目」バス停から徒歩3分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-14458441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 楽慈会 |
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所在地 |
〒630-8141 奈良県奈良市南京終町13-4 |
事業内容 | 高齢者福祉事業奈良市と木津川市内に特別養護老人ホーム2施設、ケアハウス2施設、介護付有料老人ホーム2施設、在宅サービス事業9施設・グループホーム5施設・小規模多機能居宅介護3施設 キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目的と安心をもって業務を行える環境が整っています。 |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 53人、 うち女性 47人、 うちパート 23人 |
ホームページ | http://www.s-rakuji.com |
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