介護福祉士の求人/社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 夕凪の里
仕事内容
特別養護老人ホーム夕凪の里において介護業務を行っていただき ます。
■ 仕事内容 食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの 介護業務全般となります。
■ 勤務時間・週の労働日数もご相談に応じます。
■ 2024年度は、「楽しもう」を施設の基本目標とし、利用者 様、職員ともに、「やりたいこと」「したいこと」の実現を目 指します。
「楽しもう」に共感いただける方、新しい介護を一緒に考えて いただける方、経験のある方・ブランクのある方、いろんな方 からのご応募をお待ちしてます。
【業務の変更範囲:法人の定める業務】
求職者の方へ
■ 有給休暇、加入保険法定通り
■ 時給:経験により時給額の加算あり。
■ 通勤手当:マイカー通勤の場合、上限21,000円
■ 駐車場代:自己負担あり 1日50円
■ 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■ 平均有給取得日数10日(令和4年度実績)
■ 正職員登用制度あり ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・
★ 求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては 労働条件の確認を
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
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事業所名 | 社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 夕凪の里 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり |
給与 | 時給 1,222円〜1,324円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 128円 特定処遇手当 49円〜61円 処遇支援補助手当 35円 処遇補助2手当 30円 (別途手当)※時間額は資格・経験により決定します *土日祝日出勤手当:時給 100円増し *早出勤務手当:150円/回 *遅出勤務手当:300円/回 *社会保険加入加算:時給 90円増し ※被服手当 500円〜1,000円/月 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒626-0061 京都府宮津市字波路小字新町2433番地 |
最寄り駅 | 京都丹後鉄道 宮津駅 車 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 7時00分〜15時30分 11時30分〜20時00分 7時00分〜20時00分の間で6時間以上 時間帯については、相談の上決定いたします。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 勤務表による(シフトによる) |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 高齢者施設や病院における介護業務の経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務成績、勤務態度、能力による |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26071-02327941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク峰山 宮津出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 夕凪の里 |
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所在地 |
〒626-0061 京都府宮津市字波路小字新町2433番地 |
事業内容 | 京都府宮津市では、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業を運営しています。滋賀県草津市を拠点に、高齢・障害・保育の各種事業を展開しています。 「人生を楽しむ」をモットーに余裕ある職員配置を心がけています。それにより業務レベル向上、職員個々の資質向上、資格取得のための支援体制を整備し外部研修への積極的な参加を促しています。 |
従業員数 | 企業全体 802人、 就業場所 81人、 うち女性 57人、 うちパート 17人 |
ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
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