特例子会社における作業指導スタッフの求人/三菱自動車ウイング 株式会社
仕事内容
三菱自動車の製作所内清掃作業を中心に、自動車製造部品の分解・ 分別処理、廃棄プラスチック分別、機密文書の回収・シュレッダー 処理、三菱自動車社員の作業服セット業務等を実施している特例子 会社の作業員(療育手帳保有者)に寄り添い、あたたかくきめ細や かな指導で、1班6名程度以内の班の作業リーダーを担っていただ きます。
当初3ヶ月間は契約社員として採用。
その後、正社員希望の方は基 本的に正社員として雇用予定。
未経験の方も歓迎いたします。
求職者の方へ
* バイク・自転車通勤可(駐輪場あり、自己負担なし)
* マイカー:駐車場自己負担:なし
* 制服貸与 障がい者に関わる仕事、社会貢献に興味をお持ちの方を歓迎いたし ます。 資格等をお持ちの方は業務に活かすことが出来ます。資格等をお持 ちでない方でも就労可能なお仕事です。 【(事業所の「イメージ管理情報」参照)】
株式会社MMCウイングは、三菱自動車の障がい者雇用促進、並び に地域に対する社会的役割を積極的に果たすことを目的に、社業を 開始した特例子会社です。2007
募集要項
職種 | 特例子会社における作業指導スタッフ |
---|---|
事業所名 | 三菱自動車ウイング 株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 該当者なし |
給与 | 月給 188,850円〜209,350円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒616-8115 京都府京都市右京区太秦巽町1番地 |
最寄り駅 | 京都市営地下鉄・太秦天神川駅 徒歩 12分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、ゴールデンウイーク、夏季の長期連休期間あり。 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 公認心理士、 臨床心理士、 障害者職業生活相談員 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 3ヶ月毎に条件付きで更新。勤務状況、会社状況により更新を判断。 |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年3月25日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26010-08679241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒616-8115 京都府京都市右京区太秦巽町1番地 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 三菱自動車ウイング 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒616-8115 京都府京都市右京区太秦巽町1番地 |
事業内容 | 三菱自動車構内の清掃作業から社業を開始し、その後、機密文書の回収・処理や、自動車部品の分解・分別処理、更には自動車部品の組付け作業など、業務の幅を着実に拡大しています。 障がい者と健常者が融合し、多様な人材が活躍する企業として、三菱自動車グループ企業の中で、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの先陣を切りリードしていく会社を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 94人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://mitsubishi-motors-wing.j |
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