児童発達支援管理責任者(リールスメディカル井高野)の求人/株式会社 ケア21
仕事内容
【2024年3月OPEN】 子どもたちの発達支援の要(かなめ)となる児発管を募集
◎ 個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの 発達をサポートしていただきます。
より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、 資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。
* リールスメディカルとは、 未就学〜高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。
放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。
【変更範囲:変更無し】
求職者の方へ
【2024年3月 新規オープン】
* まずは担当者までお電話下さい。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
* 昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 【面接時、服装自由です!】 お仕事終わり・おでかけ前など、お気軽にお越し下さい。
【研修について】職種別・階層別研修あり (入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど)
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者(リールスメディカル井高野) |
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事業所名 | 株式会社 ケア21 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず賃金下限33時間分、賃金上限31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 児発管手当手当 10,000円 業態手当 5,000円 (別途手当)【資格手当】 実務者研修:5,000円 保育士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士:15,000円 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28 「リールスメディカル井高野」 |
最寄り駅 | 大阪メトロ今里筋線 井高野駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 60〜90分範囲の異動可能性有 /本人意思尊重します |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 10時30分〜19時30分 9時00分〜18時00分 土・祝・学校の長期休暇は、9:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合6回 を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる (希望休制度あり) 定休日:日曜日、8/14〜16、12/30〜1/3 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
児童発達支援管理責任者任用資格、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者に必要な研修が受講済みの方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-70271041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ケア21 |
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所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
事業内容 | 訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業他 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27−20462 |
従業員数 | 企業全体 8,837人、 就業場所 9人、 うち女性 9人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
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