【土日祝可/時給アップ】デイサービス(資格無し/パート)の求人/セントケア木更津(セントケア千葉株式会社)
仕事内容
介護施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
ミニボーナス 年2回支給
※ 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年75歳) 75歳以上は1年毎の雇用更新。
* オンライン自主応募可:紹介状の交付不要(ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
募集要項
職種 | 【土日祝可/時給アップ】デイサービス(資格無し/パート) |
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事業所名 | セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 年2回正社員登用試験あり |
給与 | 時給 1,120円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
最寄り駅 | JR木更津駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時労使の協議を経て1年 間に6回限度、1ヶ月60時間1年間630時間まで延長 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1〜3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月28日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12050-09528341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木更津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア木更津(セントケア千葉株式会社) |
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所在地 |
〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。 弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 80人、 うち女性 60人、 うちパート 60人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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