介護施設管理者(候補)/花物語りょうごくの求人/株式会社日本アメニティライフ協会 花物語りょうごく
仕事内容
弊社新規事業拡大に伴い施設管理候補者を募集します。
・介護事業所にて施設運営に関わる業務全般 ・ご入居に関する業務 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整。
行政対応 ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求業務、売上管理に関する業務など
* エリア担当、周辺施設の施設長と共に業務を学びます。
安心してご応募くださいませ。
【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
・入社時期応相談可。入社後研修があります。 まずは周辺姉妹施設の施設長と共に業務を学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年2回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐輪場:バイク、自転車可。 ・ご親族入居割引制度有 ・面接場所については、本社または他施設で行う場合があります。
◇ 様々な経験を通じ、成長できる仕事です。 ・電話連絡後、応募書類を郵送またはメ
募集要項
職種 | 介護施設管理者(候補)/花物語りょうごく |
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事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語りょうごく |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 243,000円〜280,000円 (別途手当)・給与は経験、スキルを考慮 管理者候補:年収:360万円以上 ・施設長、管理者になると別途、職務手当が付きます。 施設長:年収:400万円以上 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1-13-19 |
最寄り駅 | JR総武線、都営大江戸線「両国」駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 業務上必要な場合に限る 転居を伴わない範囲 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年720時 間限度とする |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 ・月9日休み(2月は8日) ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症実践者研修修了者または認知症管理者研修あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・認知症介護実務経験3年以上 ・施設長経験、マネジメント経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜74歳 該当事由 定年を上限 定年が75歳の為 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月22日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 75歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ 適応。ドライバー職は安全性確保の為、70歳以下と する。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-21084741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 本社採用担当宛 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会 花物語りょうごく |
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所在地 |
〒130-0021 東京都墨田区緑1-13-19 |
事業内容 | 高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、学ぶ人、各々のアメニティライフを追求する為に誕生した会社です。 |
従業員数 | 企業全体 7,409人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 17人 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
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