看護職員(特別養護老人ホーム榛原の里)正規職員の求人/社会福祉法人 大津市社会福祉事業団
仕事内容
特別養護老人ホーム(長期入所114床・短期入所16床)の入居 者・利用者の健康管理に関する仕事です。
早出・遅出の勤務になり ます。
[主な業務] 点眼、処置、バイタルチェック、受診付き添い 服薬管理(内服管理、配薬準備、与薬等) 診療介助、医師の指示に基づく医療行為(胃ろう、点滴等) その他 オンコール制度:有 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
1 弊社のここがポイントです! ・大津市の出資によりできた社会福祉法人です。 ・休暇制度が充実(週休2日、年間121日) 休日は1日単位のほか、半日単位、時間単位で取得可能 ・マイカー通勤OK(駐車場有)、駐車代無 2 お年寄りが大好きな方、老人介護に興味を持たれている方大歓 迎。資格さえあれば、少々のブランクがあっても大丈夫。施設見 学も随時受け付けています。 3 「介護フェスタ2023」ムービーコンテストで大賞受賞。当 施設の雰囲気がそのまま出ています。詳細は、当施設のHPをご 覧ください。 4 応募
募集要項
職種 | 看護職員(特別養護老人ホーム榛原の里)正規職員 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人 大津市社会福祉事業団 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 207,700円〜256,300円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 20,000円 資格手当 15,000円〜20,000円 (別途手当)家族手当、住居手当あり(支給要件あり)夜間オンコール手当 2000円/回(月5回程度)介護支援専門員資格保有の方 10000円/月 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒520-0231 滋賀県大津市真野普門3丁目1120 特別養護老人ホーム榛原の里 |
転勤 | あり 大津市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時00分 9時45分〜18時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年を上限としてそれ未満の労働者を期間の定めのない雇用の募集 |
試用期間 | あり 6か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 68歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25010-11662941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 大津市社会福祉事業団 |
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所在地 |
〒520-8530 滋賀県大津市浜大津4丁目1-1 明日都浜大津5階 |
事業内容 | 第1種社会福祉事業(特別養護老人ホーム経営)、第2種社会福祉事業(老人福祉センター・デイサービスセンター・障害者総合支援法に基づく事業経営等)、公益事業(ふれあいプラザの事業等) 大津市が出資してできた社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつなぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。 |
従業員数 | 企業全体 372人、 就業場所 103人、 うち女性 63人、 うちパート 34人 |
ホームページ | http://www.fukusi-otsu.or.jp/ |
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